第1036章 会议室一锤定音田利民心情沉重（3 / 7）

主任王海刚、工业局局长赵卫国，以及田嘉明和杨伯君、廖文波。

石油公司党委书记田利民坐在靠门的位置。

我走进会议室，会议室里的人都不约而同的站了起来，我朝着大家点了点头，这种场合，自然是坐稳了再说话。

炉火烧得很旺，但驱不散室内的寒意。

每个人的面前都摊开了笔记本，记录着石油公司初步划转方案、编人员名单、初步清退意见以及那份触目惊心的“安置费”

诉求汇总表。

会议由我主持。

没有过多的寒暄，我开门见山，声音沉稳有力：

“同志们，时间紧迫，形势逼人啊。

石油公司划转，箭在弦上，不得不！

这是省里的部署，也是东洪甩掉包袱、轻装上阵的必然选择。

但划转的前提，是‘稳’！

今天这个会，就一个主题：如何依法依规、平稳有序地推进划转，特别是妥善解决好编人员的清退安置以及涉及‘安置费’的历史遗留问题。

问题摆在这里，躲是躲不过去的。

我定个调同志们，今天只解决问题，不追究责任，我们要拿出切实可行的办法来！

伯君同志，你先简要通报一下工作组掌握的最新情况，重点是编人员构成和‘安置费’诉求。”

让杨伯君第一个言，也是有着考虑，给杨伯君露脸的机会。

杨伯君点了点头，条理清晰地汇报：“县长，各位领导。

根据工作组深入排查和职工登记，目前石油公司编人员共计276人。

其中，按照省里划转政策精神，原本属于钻采公司、炼化公司（即划出单位）的职工，共计112人，这部分人按政策应随资产一并划转回原单位，阻力相对较小。

剩余164人，情况复杂……”

他顿了顿，语气加重：“这164人，可分为两类。

第一类，约40人，是过去两年通过各种关系从县里其他行政事业单位、国有企业‘借调’或‘挂靠’到石油公司的，人事关系大多还在原单位，只是工资在石油公司放。

第二类，就是我们面临的最大难点，也是‘安置费’问题的核心——124人！

这些人，没有正式的人事关系来源单位！

他们就是通过向胡玉生等人缴纳几千到上万不等的所谓‘安置费’、‘打点费’，违规获得石油公司‘正式职工’身份，并领取工资至今！

这部分人及其家属情绪最为激动，诉求也最直接——要么保留岗位，要么全额退钱，这还不算，还有的要求赔偿损失！

工作组目前登记在册的‘安置费’诉求金额，累计已过70万元！”

70万！

这个数字像一块巨石砸在与会者心头，尤其是劳动人事局局长李勃，脸色瞬间变得煞白，下意识地缩了缩脖子。

杨伯君说完后，会议室陷入短暂的沉默。

沉重的压力弥漫开来。

曹伟兵从未分管过工业经济，自然是和这些人牵扯不大，看大家都沉默，就道：“县长，我接着个言吧。

目前来看，情况确实棘手啊。

我才听说，这些人都跑到县委大院找老胡主席要钱，差点把老胡主席吓死。

这事必须要管了。

对于那112个该回原单位的，问题不大，督促原单位接收就是。

那40个从其他单位‘挂靠’来的，也好办，哪里来的回哪里去！

麻烦的是这124个。”

说完看了一眼笔记本，确定了刚才记录的数字，就道：“对，我没记错啊，就是124个‘买’进来的！

我们县的情况大家清楚，国有企业就那么几家，效益普遍不好，规模也小，包