第11章 考核（2 / 4）

p;   “调查幕后黑手的事，暂时没有什么进展。”

    陆秉坤低头道：“根据技术组的反馈，对方很谨慎，套了很多层的外壳，除非主动出击。”

    “但，主动出击，又会引起对方的警觉。”

    “我知道了。”

    老崇用餐巾擦了擦嘴：“这件事不着急，叮嘱他们，不要轻举妄动。”

    “对了，那个叫潘生的年轻人，有没有什么异动？”

    “没有。”

    陆秉坤如实道：“他很规矩，最近他的技术提升的很快，老板您请来的那些人对他的评价很高。”

    “嗯。”

    老崇微微点头：“用人要不拘一格，像他这种技术性人才很稀缺，让你查他家里的情况，查的怎么样了？”

    “快了，再过段时间，等查实了，我给您写一份报告。”

    对于一个半途加入的‘新人’，不论是老崇，还是陆秉坤，都不会轻易相信对方。

    谁知道对方是不是探子？

    十天前，陆秉坤就借用渠道在大陆地区找了调查人员。

    这种委托很常见。

    他要查的也不是什么敏感信息，只是潘生的家庭背景、履历，以及周围人对他的评价。

    就目前情况来看，潘生是卧底的可能性很小。

    毕竟，潘生的升学路线很清晰。

    普通小学，重点高中，重点大学，跟官方没有关系，毕业后的工作也是互联网公司。

    而且，这些经历不是造假得来的。

    凡走过，必有痕迹。

    档案可以造假，现实生活却造不得假。

    虽然基本排除了卧底的可能，但线人的可能性，依旧存在。

    只是比较小而已。

    再多查一查细节，然后在核实一下，可能性大概率就能排除干净。

    只要不是官方人员，合照园区不介意吸纳一个优秀的技术人员。

    没办法。

    缺人啊。

    捞偏门也要与时俱进。

    不多时，陆秉坤离