第5章 需要改革才行(1 / 3)

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它的语气中带着一丝自责,"

过去我的任性给很多文明带来了痛苦。

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现在是时候做出补偿了。

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就在大家讨论未来规划的时候,联盟的监测系统突然传来了紧急警报。

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报告,在多元宇宙的边缘地带现了大规模的空间异常。

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"

有大批未知文明正在向联盟核心区域移动。

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从规模来看,数量可能过十万个文明。

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这个消息让所有人都紧张起来。

十万个文明同时行动,这种规模的事件前所未见。

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会不会是敌对势力。

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冯宝宝担忧地询问。

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让我来看看。

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梦行者主动请缨,"

我的意识可以瞬间覆盖整个多元宇宙。

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说着,它闭上眼睛,释放出强大的精神力量。

这股力量以光向多元宇宙的各个角落扩散,很快就得到了结果。

"

不是敌对势力。

"

梦行者睁开眼睛,脸上露出了惊喜的表情,"

是来寻求庇护的。

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"

这些文明都听说了联盟获得真正自由的消息,想要加入进来。

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"

它们担心自己还在某个未知存在的控制之下,希望获得联盟的保护。

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这个解释让所有人都松了一口气。

原来是误会一场,那些文明不是来攻击的,而是来寻求帮助的。

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看来我们的影响力已经扩散到多元宇宙的边缘了。

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赵方旭感慨地说道,"

这是好事,说明大家都向往自由。

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"

但十万个文明的加入申请,处理起来会很麻烦。

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艾瑞克提出了实际问题,"

我们的审核能力有限,无法同时处理这么多申请。

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而且其中可能混入一些不良势力。

"

姜墨思考了一下,提出了解决方案。

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我们可以设立分级审核制度。

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先进行初步筛选,排除明显不符合条件的文明。

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然后对剩余的进行详细审核,确保质量。

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同时建立试用期制度,新加入的文明需要经过一年的观察期才能转正。

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这个方案得到了大家的一致认同。

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我可以帮助进行意识扫描。

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梦行者主动提供协助,"

通过分析申请文明的集体意识,可以判断它们的真实意图。

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这样能够大大提高审核效率。

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有了梦行者的帮助,审核工作变得简单了很多。

在它的意识扫描下,那些心怀不轨的文明立即被识别出来并剔除。

经过筛选,最终有八万三千个文明通过了初审。

这个数字让联盟的规模瞬间扩大了数十倍。

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规模这么大的组织,管理起来会很复杂。

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e-1提出了管理方面的担忧,"

我们需要建立

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