第7o1章 举个例子吧（2 / 2）

是，不论开还是完善，都需要有开软件的程序。

于是，李彦给所领导打报告，希望在配的计算机上安装程序开软件。

结果不出所料，所领导压根没考虑就给驳回了。

李彦的执拗劲上来了，越过所里直接向院里打报告。

然后，所领导把他批评了一顿……数学所就负责干数学所的活。

上面配给所里的计算机，是搞数学研究的。

你要对计算机感兴趣，可以打报告去计算机所，或是去软件中心……

李彦来火气了。

你们都看不起我是吧？

觉得我可有可无是吧？

行！

老子就改行搞计算去！

以后不论你们做什么课题，都离不开老子研的计算机和计算机软件。

我看到时候咱谁没脸！

打定主意，李彦立马给院里打报告，申请调职去计算机所或者软件中心。

并在报告里强调了自身优势，以及对新式计算机的理解和今后实际应用的展望……

结果可想而知……

且不论李彦对计算机和自身优势的认知到底正不正确，他的专业在计算机所并没有多少用武之地。

至于软件中心……就他那脾气秉性，一旦对上某曲姓小同志，冲突和争执是完全可以预见的。

所以，他的报告就不可能获得批准。

李彦连打了三封请调报告，都被驳回了。

感觉全世界都针对他，气的好长时间都吃不下饭。

后来听说院里来了新的谠一把，几乎没有犹豫的带着情调报告去堵人。

没错，是“堵”

。

他下意识觉得自己距离谠一把太远了，正常请见不可能得到批准。

为了不浪费时间，直接在下班的路上拦车……

李彦隔着锅台上炕行为，让齐安泰非常的不喜。

但他“经验”

丰富，也知道搞科研的这帮人很多都不大“懂事”

。

所以，当时应对的非常有耐心，也非常诚恳。

把李彦叫上车，认真的解释，国科院下属机构非常庞大。

他作为刚上任的新领导，有太多工作需要理顺，也不好直接插手下级单位的具体人事安排。

所以，请李同志理解，不要急。

情况呢，他已经了解了。

等熟悉一段时间工作，找到一个合适的契机，会跟班里的同事们认真讨论……

那么大的领导，居然一点架子都没有。

还如此认真的解释难处，并答应帮助解决诉求，可把李彦感动坏了。

然后，他就被打走了……

他不知道的是，齐大书籍在回家的路上，对他这种不守规矩，甚至莫名其妙的人，好一通泄不满。

甚至对秘书说了一句：这帮整天做学问搞研究的人，是书念的太多，把脑子给搞坏了吗？

至于给出的那些承诺……呵，不等到家呢，就给忘脑后了。

被拦一次就够了，还总被拦呀。

再被莫名其妙的人拦大街上，司机、秘书都不能要了。

额如果这是愿望的话，某人不久之后就帮齐大书籍完成了一半……