第615章 亚硝酸盐标的老帮菜（2 / 3）

其他人。

不是每次，次数相对多一点罢了……

要不是曲卓也算当过小领导，可能就忽略掉了。

即便注意到，短时间也咂吧不出味道。

但他带过新人，尤其是号称改变职场规则的9o后oo后冒头后，那叫一个难搞。

稍微有点不顺心，说撂挑子就撂挑子。

人要是都跑了，谁干活儿呀？

作为小团队的管理者，最常用的手段就是找出最难搞的那个，处哥们也好，背地里许好处也罢。

总之，先摆弄明白了。

有事时先支使“刺头”

，只要刺头“顺从”

了，其他人随大流的忍一忍……等忍习惯，也就习惯了。

姓刘的既不是四机部的，也不是国科院的，在团队中没有任何基础，找个切入点打开局面，属于正常操作。

虽然明白刘长林的心思，但曲卓懒得搭理他。

这次公派分三个阶段，第一阶段是计算机硬件和网络安装。

第二阶段是上大课，对dos系统及附属软件和网络操作进行基础培训。

第三阶段上小课，通过大课培训挑选出学习能力较强的，进行系统、网络和软件开的深度培训。

按照计划，第二阶段结束后大部队就撤了，左右也就半个月的时间。

姓刘的就像是电梯里有人放了个屁，没必要管是谁放的。

无视掉，到楼层下电梯就完事了。

但那老小子背地里打小报告，让曲卓正经火大了一下。

当时都起心思，找机会挖个坑把他给埋了。

但转念一想，还是算了。

那种在特定环境下活的太久，以至于跟个精神病似的货简直不要太多，根本搭理不过来。

关键是，上面那些人在某些方面，受时代限制也好，受认知限制也罢，反应是迟钝的，甚至是无知的，随随便便就给忽悠了。

但是，对于“斗争”

这种东西，简直不要太熟悉。

姓刘的已经打小报告了。

“坑”

要挖不好，稍微露出点遐思，人家不用过脑子，也不需要确切的证据，就能反应过来。

这种事，跟平时耍小脾气使小个性有着本质的区别。

虽然可能还不至于到“红线”

的地步，但也属于触碰底线了。

曲卓默默称量了下自己眼下的分量，觉得还是不碰为好。

按时间线算，他确实越来越“狂”

，但“狂”

是建立在手里的筹码越来越厚的基础上。

再忍一忍，人家徐副部长都能忍，他有什么忍不了的。

等底气更足一些时，再遇到这种亚硝酸盐标的老帮菜，直接大嘴巴抽他……

曲卓决定再忍一忍，但刘长林一点都没打算忍。

晚上汪领导来了后，把自己观察到的情况和根据这些情况做出的推断，原原本本仔仔细细的讲了一遍。

顺便还还狠狠的告了两名女办事员的状。

说两位同志警惕性严重不足，工作马虎大意得过且过。

种种迹象都表明，已经被港岛这个花花世界无声的侵蚀了。

之所以告状，也是经验之谈。

刘长林一忍再忍，最后还是没忍住跟两位女同志起了一点言语上的“争论”

。

虽然他用大公无私，占据绝对制高点的气势压倒了对方，但也得罪了对方。

既然已经得罪了，就要预防反扑。

最好的办法，就是在对方反扑之前“搞”

掉她们。

在港岛这个复杂的环境下工作，最怕的是什么？

是思想被腐蚀！

哪