10、第 10 章（4 / 6）

校长，说出去谁信？

    按照系统的说法，至少要设置四节课，哪怕每节都上成200人的大课，周六日都算上，再改成单双周……她一个人也转不过来。

    何况黑心大厂都不这么用人了。

    她重生是来享受人生的，不是来被剥削的。

    可是明天一早就开学，一个晚上的时间，上哪儿找教师去？

    扶青忽然想起教师信息下方的“招募”按钮。

    【点击招募】

    一次10教学点，她毫不犹豫地花了。

    光芒闪过，头顶虚空中轻飘飘地落下一张纸，恰好被扶青抓在手里。

    她低头一看，竟然是张简历：“……”

    简历上的名字及个人信息同时也浮现在经营面板页面上。

    【有新人前来应聘了！】

    属性：N

    期望薪资：1教学点/月

    【个人信息】

    姓名：白棠

    性别：女

    年龄：24岁

    能力：头脑A，身手C-，生存技巧S，情报C

    总体评级：A+（偏科生也能成为好老师，囤货乃死宅的尊严！）

    【是否雇佣？】

    （提示：若决定雇佣该名员工，则即日开始计算工时，薪资需在30天后交付。未能按时支付薪酬的话，老师们可能会罢工或离职><！）

    提示的最后一行还加了个哭脸。

    扶青沉默了一下，问系统：“这个属性是什么意思？和下面的评级有区别吗？”

    闭麦的系统重新冒泡：【有，属性是抽取过程的特殊评定方式，总共有N、R、SR、SSR四种结果，评级则是对教学能力的综合评价。】

    这和曾经的抽卡游戏差不多，教职工就是卡池里的卡，扶青理解了这个比喻，但还是不明白：“那属性的决定因素是什么？”

    评级是根据头脑、身手、生存技巧等四个维度综合评判，看起来还算靠谱。但白棠明明有A+的评级，却只是张最普通的“N卡”，这就有些奇怪了，莫非两者并不对等？

    系统回答：【属性是根据死亡时间排名的。】

    【第2至第9名为SSR，第11至第100名为SR，第101至第1000名为R，1000名之后全部为N。】

    【如果您也在招聘池里，判定属性应该为UR。】