第一二六章 林若卿的教育方式（2）（2 / 4）

旁的一本资料，随手翻了翻，“嘉叶科技股份有限公司，我知道你们公司是搞软件的，但说句不好听的，国内大多数软件公司说是科技公司都是种羞辱。像你这样的公司不过是搞人力外包的官僚企业，卖廉价的程序员劳动力，赚体力钱，但很快，我可以告诉你，是很快，你们这些公司就会被淘汰一大批。”

    “我知道，我知道，我这些年也有感觉到，项目越来越少，赚钱越来越难，资源正在向大公司集中，接项目全靠熟人，这也是我不得不出去应酬的原因。”徐嘉良看着那本资料苦笑，“目前来说我们公司情况还算过得去，有两款不错的热门软件，目前我们也在全力向SAAS转型，做中小型企业数字化系统定制，我相信我们还是有不错的前景的。”

    林若卿摇了摇头说：“你对你们这一行还是太有信心了，不如我这个旁观者清，我直白的说，国内靠软件盈利的时代已经过去了，也就是未来两三年的时间，很快大公司都会入不敷出，大环境如此，就像房地产一样，你离破产没你想象的那么远。你现在唯一的出路就是引入风投，搞标准化的、搞工业体系的，同时提高核心的创新能力和生产力推动潜质价值。”

    徐嘉良听的汗流浃背，对方的的确确是很懂行，不是在信口胡诌，他低垂着头，“我也这样想过，但现在风投不好拉确实软件行业红利期已经过去了，我们这都快要成夕阳产业了。”

    林若卿将那迭资料放在膝盖上，冷冰冰的说道：“无论像我，还是像风投机构，又或者说那些更高的，你根本无法接触到的人，挑选合作者，或者说挑选融资方，都是要做详细的背调的，这其中一条大家都不会说的原则就是家庭是否和睦，假如说对方是个花天酒地且朝三暮四的人，会扣很多分，除非这个人能力确实很强。我简单的说，有些人喜欢纸醉金迷的生活是自制力不行，有些人灯红酒绿是压力太大，需要减压。你属于那一种，你心里有数。”

    徐嘉良拿起纸巾擦了擦脸上的汗，神色窘迫的说道：“林总裁教训的是我自从有了点钱，确实有些放纵了。”

    “我刚才那句话说给你听也同样适用，犯错不要紧，可怕的是在错误的路上越走越远。”林若卿淡淡的说，“按照你现在这样的情况，一旦离婚，倾家荡产不是没有可能性的，你得好好想清楚。”

    徐嘉良赶紧站了起来，深深的鞠了一躬，“谢谢林总裁的教诲，谢谢林总裁给了我重新做人的机会”

    林若卿摇了摇头，“不是我给你的，是你女儿给你的。”她认真的说，“你有个好女儿，也有个好妻子，得珍惜。”她收起膝盖上的资料簿，随意的说道，“我言尽于此，那今天就这样吧。”

    “今天实在太麻烦林总裁了。”徐嘉良再次鞠躬，诚恳的说，“我回去会好好反省的。”

    “不要责怪你女儿就好。”

    “不会，不会”徐嘉良连连摆手说，“一定不会。”

    “那你去吧。”林若卿看了眼坐在门边的安岚，“安岚帮我送一下徐先生。”

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