第185章 电商拓新（4 / 5）

客陈先生说：“档案里的口诀很实用，但要是有视频讲解就更好了，比如‘竹编断丝修复法’，光看文字有点难懂，” 林羽立刻记录：“下次在档案旁加视频二维码，扫码能看老匠人演示。”

小学生小雨建议：“能不能让老匠人偶尔来展区讲课？我想亲耳听赵阿公讲选竹口诀，” 孙阿婆正好路过，笑着说：“没问题！以后每周三下午我来，教大家用银草测银饰，” 小雨兴奋地拍手：“太好了！我要带同学来。”

申时半，反馈收集完毕，共收到 23 条建议，主要集中在 “增加视频、老匠人互动、实物体验”。林羽和高校团队商量迭代方案：在每份档案旁加视频二维码，每周安排 1 次老匠人现场答疑，增设 “工具体验区”（游客可试用老工具编简单竹编）。“档案要活起来，不能只放在展柜里，” 林羽说，赵阿公点头：“对，要让大家能看、能学、能体验，这样手艺才能传下去。” 望着反馈表，林羽突然懂得 “匠档反馈非易事，迭代完善促实用” 的道理 —— 非遗本土深耕的传承载体，藏在游客的建议、老匠的支持、方案的调整里，藏在每个为技艺普及铺路的瞬间。

酉时?大赛颁奖，激励传承

技能大赛的颁奖仪式在广场举行，获奖选手站在台上，台下村民和游客掌声阵阵。镇干部为竹编冠军小王颁发 “楠竹加工厂技术岗录取通知书”：“希望你把竹编手艺教给更多同事，让咱们的藤丝质量更上一层楼，” 小王接过通知书，激动地说：“我一定好好干，不辜负大家的期望。”

银饰冠军小张获得 “非遗店银饰区展示资格”，她的作品将放在县城非遗店的显眼位置；木雕冠军则拿到 “研学基地木雕导师” 聘书，以后要教学生刻六巷全景。孙阿婆为鼓励奖选手颁发验艺草或银草标本：“这草是咱们非遗的‘宝’，希望你们以后做手艺，都像这草一样，守住标准，不丢匠心。”

酉时末，颁奖结束，村民们围着获奖选手交流经验。小王教大家编竹草纹挂件的小技巧，小张分享银饰焊接的温度控制，现场俨然成了 “技艺交流会”。赵阿公望着热闹的场景，说：“以后技能大赛要常态化，每季度办一次，让更多人爱上手艺、学好手艺，” 林羽补充：“还要把获奖作品放进匠艺档案，作为‘当代匠人案例’，激励后人。” 望着交流的村民，林羽突然懂得 “大赛颁奖非易事，激励传承聚人心” 的道理 —— 非遗本土深耕的人才激励，藏在证书的分量、展示的机会、经验的分享里，藏在每个为技艺延续铺路的瞬间。

戌时?电商规划，渠道拓展

电商工作室的规划会上，团队讨论下一步的电商布局：在抖音、小红书开设 “六巷非遗” 账号，每周发 3 条短视频（竹编制作过程、银饰检测技巧、老匠人故事）；和县城的网红合作，邀请他们来六巷拍探店视频，推广非遗店和研学基地；开通 “非遗定制专线”，顾客可在线预约老匠人定制作品（如竹编全景、银饰全家福），由老匠人亲自用验艺草、银草把关质量。

“抖音账号要突出‘乡土感’，比如拍老竹坡的楠竹生长、村民编竹编的日常，” 阿银说，林羽补充：“小红书侧重‘实用攻略’，比如‘竹编收纳盒怎么清洁’‘银饰怎么保养’，吸引年轻用户。” 团队还确定了下月目标：短视频粉丝破万，直播销售额突破 5 万元，定制订单 100 个。

戌时半，规划确定，运营组立刻开始拍摄第一条抖音视频 —— 赵阿公在老竹坡选竹，用验艺草检测，旁白配 “六巷竹编的秘密：3-5 年楠竹 + 验艺草把关，每根藤丝都合格”。视频刚发出去，就有几十条点赞，有人评论 “想去老竹坡看看”“想买竹编收纳盒”。林羽望着手机屏幕，突然懂得 “电商规划非易事，渠