第一百四十三章 波澜不惊（2 / 3）

得多，工作量轻松得多。但这新校长不让我们轻松，鸡蛋里挑骨头，让我和老罗很不舒服。胳膊拗不过大腿，我们还是忍气吞声，把自己当作君子，不与那些“小人”计较。

    我每次回县城都要去拜访老向校长，他还是一如既往地关注学校的动向与发展，还是关心那些老同事，还拜托李主任为我进城做好必要工作。我与老罗同病相怜，我说，我们同是天涯沦落人，要想办法，一定变成同是天涯快乐人。

    长痛不如短痛，坏事变好事。我与老罗分出去了，暂时不能接受这个事实，但我们不用看着新校长的脸色行事，也算是解脱了。

    向校长在铁钉中学主政五年，对万副校长来说是极大的压抑。可老向调走，在老向来之前做代理校长的常务副校长老万提拔为校长，重新执掌大权，就开始扬眉吐气，甚至得意忘形。这新校长姓万，名长远，也是师范学院物理系毕业的，正儿八经的科班出生，水平与能力都是不错的。也靠着他这个铁饭碗，在生下长子后，就抛弃了以前那农村的妻子，而选择了本校的一个女工作人石梅为妻。再婚后一下子就生育了三个小子，这可把老万乐开了花。石梅在家里的地位一下就提升起来。一个初中文化的女人，在家里能够管理三个孩子，还对校长的管理职能直接插手，在我们职工中代表家属表硬态，我们是看在眼里的，没有想到的是，石梅偏偏在很得意或说最放肆时遇到了老向的到来。

    老向正直无私，刚正不阿，对学校班子的家属提出了严格要求，不准家属干政，不准搞夫人路线。有一次对教职工名册填表时，办公室负责政工的李主任居然在石梅的身份一栏写上“以工代干”，被老向这个细心的审核人发现了，对李坦进行严厉批评，说他不讲原则。他说：一个厨房工人，就是炊事员，你说她能够代什么干，就是一个“混岗”就说清楚了，以后就填混岗，不用含糊。

    李坦这个人是很圆润的和事佬，在学校不得罪任何人，也不跟任何人过分私交。而万长远是他的恩师，又是他的伯乐，之所以有他的今天，老万功不可没。从一般语文教师提拔为团委书记，走到中层，一干就是好几年，他绝对不会忘记老万的重用与提拔。后来，老向来了，看到李坦人很温和，不拉帮结派，原则性强，工作认真，有很强的文字功底，便让他兼任办公室主任，另外提一名团委副书记负责团委工作，他教学的两个班甩去一个，这样就用更多的精力用于学校日常管理。

    再来说说我吧。几年下来，中文本科文凭也拿到了，职称评定也有格儿，教学管理那一套也十分的熟悉，基本上可以独当一面。原来的教导主任是学化学教化学的，对于化工相当的内行与对口。老向一到学校不久，就开始筹办以保鲜为拳头产品的校办化工厂。这个是有渊源的。有位初中高中都在这里毕业的老乡，现在是拥有多项专利的化工专家，他为了支持家乡建设，愿意将一项塑料保鲜技术专利无偿地转让给母校，还负责提供商品的销售渠道。老向这人很会交际，不知道他是怎么找到这姓朱的专家的，我们都不得不佩服校长的办事能力和长远的眼光。

    当然这办厂，还是应该有家底的。他通过县上的关系，搞了一个联办合作的模式，以大礼堂作为厂房，拉另一家有多年经营经验的印刷厂合作，让我们那位学化学本科的教导处文主任作为厂长，请来朱教授指导，这马伏山塑料厂就这样轰轰烈烈办起来了因为有噪音，便将大礼堂区域隔拦