正文卷 第259章 膨胀了？（2 / 7）

bsp;放心，既然你刚刚出言保他们，这个面子我肯定会卖给你。”

    吴楚之的话让路振宇安心了不少，不过吴楚之下面的话又让他心里陡然一惊。

    “但是，述职完毕后，他们不能回到原来的岗位。六大分公司之间，22个办事处之间，所有的正职，进行互调。

    同时按照果核科技的制度，要做离任经济审计。”

    路振宇仔细一想，明白了过来。

    这样的做法，既保全了他路振宇的面子，又达到了吴楚之自己的目的。

    分公司正职互换，这就避免了公司出现地方势力土皇帝的毛病，而只是正职互换，又可以避免交接过程中业务出现混乱的局面产生。

    在这个过程中，有了离任审计的威慑，过往的账目问题也会暴露出来。

    离任审计也防止了分公司正职之间互相包庇的可能性。

    所有的参与人，为了自己将来的业务着想，势必不会为了前任的亏空破事买单。

    同时，在这个调换过程中，也能考察各个地方公司负责人的实际业务水平。

    换了新地方，有能力还是没能力，通过销售成绩的基准比较，高下立现。

    而且对各个负责人而言，这也是一次交流促进。

    他们可以去观察其他人哪里做的好，哪里做的不好，从这上面去总结去改进，从而也可以让公司的业务开展更上一层楼。

    任期，特殊情况下可以连任一次，这实际上也保持了业务的连续性，使得大家不至于为了个人经济利益，选择短视的行为。

    特喵的，这小吴总手段也太高了点吧。

    见路振宇明白了，吴楚之望向了李富根，“李叔，生产这边就需要你抓紧了，校园乡村双战略的启动，留给你的时间很短。”

    李富根苦笑了一声，“吴总，我正准备给你汇报这事。目前在板卡、台式机双业务并举的情况下展开生产，

    按照原兴天下集团的实际每月产能只有3.8万台台式机、额外1.8万套显卡和主板。

    但是，在您调整了工人班次后，预计月产能只有2.6万台台式机，额外1.2万套显卡和主板。”

    吴楚之摇了摇头，“伍陆军之前的做法不可取，两班制工人的怨气太大。

    四班三运转是必须坚持的，考虑到薪酬的上浮，我觉得实际产能下降的应该不会太多。

    鹏城这边扩大产能的潜力有没有？”