第1291章 技术传承人制度（2 / 2）
渡过难关。”
“你现在立刻准备一份全新的员工福利改革方案，记住，一定要重点突出我们对员工的关怀与重视，让他们感受到我们的诚意。”陈浩的语气不容置疑，每一个字都充满了力量。
挂断电话，李俪珍深吸一口气，强迫自己冷静下来。她迅速打开电脑，修长的手指在键盘上飞速跳跃，一行行字迹如流水般在屏幕上浮现。医疗补贴翻倍、设立高额的子女教育基金、推行灵活的弹性工作制...一项项充满诱惑力的福利政策，如同一个个充满希望的音符，在冰冷的屏幕上跳动，仿佛在黑暗中燃起了一盏盏明灯。
与此同时，陈浩正神色凝重地与华夏驻樱花国商会会长王会长进行着紧急通话：“王会长，这次的事情恐怕真的需要您鼎力相助了！情况十分紧急，我们需要最顶尖的公关团队，而且越快越好！时间不等人啊！”他的语气中带着一丝恳求，但更多的是一种坚定的信念，他相信，只要能够争取到商会的帮助，他们一定能够化险为夷，渡过这场危机。
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