杭州银行分公司（2 / 3）

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林悦走到他身边，轻轻抱住他，说：“老公，别灰心，咱们再想想办法。

这个项目这么有前景，不能轻易放弃。”

在林悦的鼓励下，凌峰重新振作起来，他们继续寻找合适的投资者。

团队组建的风波

随着筹备工作的推进，团队组建成了当务之急。

凌峰和林悦希望通过招聘，组建一支专业、高效、有凝聚力的团队。

他们在各大招聘网站布了招聘信息，收到了许多简历。

然而，在面试过程中，却遇到了一些问题。

有一次，他们面试了一位看似经验丰富的金融人才。

在面试过程中，这位候选人表现得非常自信，对各种金融问题都能侃侃而谈。

凌峰和林悦对他印象不错，觉得他可能是团队需要的骨干。

然而，在进一步了解他的工作经历时，却现他曾经在一家公司因为与同事生严重冲突而离职。

这让凌峰和林悦有些犹豫，他们担心这样的人会影响团队的和谐。

“老公，这个人虽然能力不错，但团队氛围也很重要啊，咱们得再考虑考虑。”

林悦担忧地说。

凌峰点点头，说：“老婆，你说得对，咱们不能只看能力，还要看人品和团队协作能力。”

于是，他们决定放弃这位候选人，继续寻找更合适的人选。

经过一段时间的努力，他们终于组建了一支初步的团队。

团队成员来自不同的背景，有经验丰富的金融从业者，也有充满活力的年轻新人。

然而，如何让这支团队迅融合，形成强大的战斗力，又成了他们面临的新问题。

为了让团队成员更好地了解彼此，凌峰和林悦组织了一次团队拓展活动。

在活动中，大家通过各种团队合作的游戏，增进了彼此的了解和信任。

有一位年轻的新人在活动中不小心摔倒了，其他成员立刻上前将他扶起，关心他的伤势。

这一刻，凌峰和林悦看到了团队的凝聚力和温暖，他们知道，自己的努力没有白费。

家庭与事业的平衡

在忙碌的筹备工作中，凌峰和林悦也面临着家庭与事业的平衡问题。

他们把大部分时间都投入到了杭州分公司的筹备上，很少有时间陪伴彼此和家人。

有一天，林悦的母亲打来电话，说林悦的父亲身体不太舒服，希望她能回家看看。

林悦接到电话后，心里一阵愧疚。

她已经很久没有回家看望父母了，而父亲身体又不好。

可是，此时分公司的筹备正处于关键时期，她实在走不开。

凌峰看出了林悦的为难，他轻轻抱住林悦，说：“老婆，你去看望咱爸吧，这里的工作我来处理。

家人是最重要的，别让自己留下遗憾。”

林悦犹豫了一下，说：“老公，可是这边……”

凌峰打断她的话，说：“别可是了，有我在呢，你放心去吧。”

林悦回到家后，看到父亲躺在床上，脸色有些苍白，心里一阵心疼。

她陪在父亲身边，为他端水送药，陪他聊天。

父亲看到林悦回来，非常开心，他拉着林悦的手，说：“闺女，工作再忙也要注意身体啊，别太累着自己。”

林悦点点头，说：“爸，我知道，您也要好好养病。”

在林悦回家的这几天里，凌峰独自承担起了分公司筹备的大部分工作。

他每天加班到很晚，处理各种繁琐的事务。

虽然很累，但他想到林悦能安心地陪伴父母，就觉得一切都值得。

林悦回来后，看到凌峰疲惫的样子，心里充满了感动。

她知道，凌峰为