土豆新程启航（2 / 4）

有了这个想法后，凌峰和林悦立刻开始行动起来。

他们先对土豆市场进行了深入的调研，了解土豆的种植情况、市场需求、竞争状况等信息。

他们跑遍了周边的土豆种植基地，与种植户们交流沟通，了解土豆的品种、产量、价格等情况。

同时，他们还对市场上现有的土豆食品进行了分析，找出其中的优势和不足。

在调研的过程中，他们遇到了不少困难。

有些种植户对他们不太信任，不愿意透露太多的信息；市场上的一些竞争对手也对他们的计划表示质疑，认为他们是在做无用功。

但凌峰和林悦并没有被这些困难打倒，他们凭借着自己的真诚和执着，逐渐赢得了种植户们的信任，也收集到了大量有价值的信息。

接下来，他们开始寻找合适的生产场地和设备。

为了找到一个性价比高、交通便利的生产场地，他们跑遍了城市的各个角落，看了无数个厂房。

经过一番努力，他们终于在一个工业园区找到了一处合适的场地。

然后，他们又开始采购生产设备，与设备供应商进行谈判，争取以最优惠的价格买到最合适的设备。

在这个过程中，资金问题也成为了他们面临的一大难题。

开创一个土豆分公司需要大量的资金投入，包括场地租赁、设备采购、原材料采购、人员招聘等等。

他们把自己这些年的积蓄都拿了出来，但还是远远不够。

于是，他们开始四处寻找投资人和合作伙伴。

他们向亲朋好友介绍了自己的创业计划，希望能够得到他们的支持。

有些人对他们的计划表示怀疑，不愿意投资；但也有些人被他们的热情和决心所打动，决定给他们一些资金上的帮助。

同时，他们还积极参加各种创业大赛和商业路演活动，希望能够吸引到更多的投资人和合作伙伴。

在一次创业大赛上，他们的土豆分公司创业计划得到了评委们的高度认可，获得了一笔丰厚的创业奖金和投资意向。

团队的组建：携手共进的伙伴

有了资金和生产场地后，凌峰和林悦开始着手组建团队。

他们深知，一个优秀的团队是企业成功的关键。

他们在招聘网站上布了招聘信息，同时也通过自己的人脉关系，寻找合适的人才。

在招聘过程中，他们注重考察应聘者的专业能力、团队合作精神和创新能力。

经过层层筛选，他们终于组建起了一支充满活力和创造力的团队。

团队成员中有经验丰富的食品研人员，他们能够根据市场需求和消费者的口味偏好，研出各种美味的土豆食品；有擅长市场营销的人员，他们能够制定出有效的营销策略，将产品推向市场；还有认真负责的生产管理人员，他们能够确保生产过程的顺利进行，保证产品的质量和产量。

团队组建完成后，凌峰和林悦组织了一次团队建设活动。

在活动中，他们向团队成员介绍了土豆分公司的创业理念和展目标，希望大家能够携手共进，共同创造一个美好的未来。

团队成员们纷纷表示，对公司的未来充满信心，愿意为公司的展贡献自己的力量。

研的挑战：美味与创新的融合

产品研是土豆分公司创业过程中的重要环节。

凌峰和林悦带领着研团队，开始了艰苦的研工作。

他们希望能够研出既美味又健康的土豆食品，满足不同消费者的需求。

在研过程中，他们遇到了不少技术难题。

比如，如何让土豆泥的口感更加细腻，如何延长土豆薯条的保质期，如何让土豆饼在煎制过程中保持形状完整等等。

研团队成员们日