樱桃之梦（2 / 4）

们一定的资金支持。

拿到资金的那一刻，凌峰和林悦激动得相拥而泣。

他们知道，这是他们迈向成功的重要一步。

有了资金和果源，接下来就是组建团队。

凌峰和林悦在各大招聘网站上布了招聘信息，同时也在身边的朋友中寻找合适的人才。

他们需要招聘有种植经验的技术人员、擅长市场营销的销售人员以及能够管理日常运营的管理人员。

在面试过程中，他们遇到了各种各样的人。

有一位应聘种植技术岗位的年轻人，虽然理论知识丰富，但缺乏实际操作经验。

凌峰和林悦商量后，决定给他一个实习的机会，让他在实践中学习和成长。

还有一位应聘销售岗位的女孩，性格开朗，口才极佳，对樱桃市场也有一定的了解，他们当场就决定录用她。

随着团队的不断壮大，樱桃分公司的筹备工作也进入了最后的冲刺阶段。

他们开始采购种植所需的设备和物资，规划果园的布局和采摘路线，设计宣传海报和营销方案。

在果园里，凌峰和林悦经常和工人们一起劳作。

他们亲自参与樱桃树的修剪、施肥和病虫害防治工作，虽然累得腰酸背痛，但看到一棵棵樱桃树茁壮成长，他们的心中充满了成就感。

林悦会细心地为每一棵樱桃树浇水，轻声说：“小树啊，你们要快快长大，结出又大又甜的樱桃哦。”

凌峰则在一旁笑着打趣：“悦悦，你这是在和樱桃树说话呢，它们要是能听懂，肯定长得更快。”

经过几个月的紧张筹备，樱桃分公司终于迎来了开业的日子。

开业当天，果园里热闹非凡。

五彩斑斓的气球随风飘动，宣传海报上“天然樱桃，美味共享”

的字样格外醒目。

游客们纷纷慕名而来，他们穿梭在樱桃树间，一边品尝着新鲜的樱桃，一边欣赏着美丽的田园风光。

凌峰和林悦在果园里忙碌地穿梭着，热情地招呼着游客。

一位游客尝了一口樱桃后，竖起大拇指称赞道：“这樱桃太甜了，太好吃了！

我从来没有吃过这么好吃的樱桃。”

林悦开心地笑了：“谢谢您的夸奖，我们这里的樱桃都是天然种植的，没有打农药，您可以放心吃。”

然而，开业初期也并非一帆风顺。

由于游客数量过多，果园的接待能力有些跟不上，导致一些游客体验不佳。

而且，樱桃的保鲜和运输也是一个难题，部分樱桃在运输过程中出现了损坏的情况。

面对这些问题，凌峰和林悦没有慌乱。

他们迅召集团队成员开会，共同商讨解决方案。

对于接待能力不足的问题，他们决定增加工作人员，优化接待流程，并且在果园内设置更多的休息区域和指示牌。

对于樱桃的保鲜和运输问题，他们联系了专业的物流公司，采用更先进的保鲜技术和包装材料，确保樱桃能够新鲜地送到客户手中。

在他们的努力下，樱桃分公司逐渐走上了正轨。

游客数量越来越多，樱桃的销售也越来越好。

他们还开了樱桃深加工产品，如樱桃酱、樱桃干等，进一步拓展了市场。

随着业务的不断展，凌峰和林悦的感情也越来越深厚。

他们在工作中相互支持，相互鼓励，在生活中也相互关心，相互照顾。

每当遇到困难时，他们都会紧紧地握住对方的手，给予彼此力量。

有一次，公司遇到了资金周转困难，凌峰压力很大，整天愁眉不展。

林悦看在眼里，疼在心里。

她特意为凌峰做了一顿丰盛的晚餐，在餐桌上，她温