第一卷：默认 第278章 秘密278（4 / 5）

;  她不说话。

    我又说年轻那个姐妹。

    “你也别想太多，这件事，你们都给我个面子，之前的就让它过去了，谁也别再去揭开，之后各自做自己的，孃，你也别再自作主张去做人家的，这事儿就过了，大家齐心协力好好挣钱，如何？”

    “……你是老板你说了算。”

    “行，那就这样。好了，差不多到饭点儿到下班时间了，大家散了吧。”

    后来我又找了主管和刚刚那个姐妹说话。

    我对这个妹子印象还可以，不知是不是年轻人相对好沟通，重公平。她说的话我都认可。

    人不能把家庭压力带到工作氛围中来卖惨。

    一来，我是针对这件事和主管聊一聊，有人做事儿慢一点儿，有人干的快一些。计件差就从这儿来。

    所以会有人心中不平，这也是常态。

    主管大致给我分析员工动手能力，这个从工资表就能看得出。

    理解大家的同时我也得看自己的出货量需求。

    我让主管放开出货总量，反正货就在那儿，谁有本事做谁就去做。各凭能力。

    主管也觉得可行：“反正保质保量，不管领的多还是少，质量过不去也过不了关。”

    “试行一段时间。如果没什么问题，之后就按照这个来。主要是多观察大家动向，有矛盾要第一时间出面化解，沟通。”

    “是这样，会注意的。”

    然后我支走主管，单独和那个姐妹谈话。

    我给她倒茶。她说不喝，紧接着又问我：“老板，今天给你添麻烦了，你……如果有什么话可以直接和我说的，要是也觉得我做的不对的话，那我也没什么需要解释的，当然，开除也没话说。”

    “喝口茶再说。哪里有这么严重？”

    这个女生说话和我还有些像，直接就戳破窗户纸，不打哑谜，也不扯七拐八。

    她埋头喝了一口茶。

    “其实我们俩岁数差不多，你二十八岁？”

    “对头。”

    “我就大你三四岁。之所以找你过来单独谈，不是觉得你有多大的问题，而是咱们岁数差不多，想的也都一样。开除说不上，我倒是喜欢你身上这一股子公平又当仁不让的劲儿。

    你觉得刚刚我和主管提的那个意见怎么样？”

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