第一卷：默认 第726章 携手共进（7 / 8）

    他们决定采取一系列措施来应对竞争对手的挑战。周胜对技术创新团队说：“技术创新团队要加快新技术的研发进度，提高产品的核心竞争力。”

    小张说：“周总，我们会全力以赴。我们已经制定了详细的研发计划，争取在最短的时间内推出新产品。”

    何雨柱对市场部门说：“市场部门要调整市场推广策略，加大对重点客户群体的推广力度。”

    老张说：“何总，我们会根据调研结果，重新制定市场推广方案，确保我们的产品能够更好地满足客户需求。”

    在各个部门的共同努力下，轧钢厂成功应对了竞争对手的挑战，继续保持了良好的发展势头。

    随着时间的推移，五年发展规划的实施进入了关键阶段。周胜和何雨柱深知，越是在这个时候，越不能放松警惕。

    一天，周胜和何雨柱在办公室里再次讨论五年发展规划的实施情况。

    周胜说：“雨柱，五年发展规划的实施已经到了关键时期，我们要确保各项任务都能按时完成。”

    何雨柱说：“没错，我们要加强对各个部门的监督和考核，确保工作的质量和进度。”

    周胜说：“我们可以建立一个考核机制，对各个部门的工作进行量化考核。”

    何雨柱说：“好主意。我们可以制定一套详细的考核指标，定期对各个部门进行考核评估。”

    他们决定立即建立考核机制。周胜对各个部门的负责人说：“大家要高度重视考核机制的建立。这是对我们工作的一种监督和激励，有助于我们更好地完成五年发展规划的目标。”

    各个部门的负责人纷纷表示将积极配合考核机制的建立，努力提高工作质量和效率。

    在接下来的日子里，考核机制开始发挥作用。各个部门都在努力提高工作绩效，争取在考核中取得好成绩。

    周胜和何雨柱也经常关注考核结果，对表现优秀的部门进行表扬和奖励，对表现不佳的部门进行指导和督促。

    在技术创新团队，小张和成员们正在为新产品的研发而努力。

    小张说：“大家加把劲，我们要在考核中取得好成绩，为企业的发展做出更大的贡献。”

    成员小李说：“张哥，我们一定全力以赴。这个新产品的研发难度不小，但是我们有信心克服困难。”

    在生产部门，小李带领员工们不断优化生产流程，提高生产效率。

    小李说：“大家要严格按照考核指标要求自己，提高工作质量和效率。我们要为企业的发展贡献自己的力量。”

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