第356章就任新职（2 / 4）

我就去吧。”

    吴小莉上任的第一天，没有开会，也没有施政演说，而是成立了一个五十人的抢救小组。

    这个小组唯一的任务就是协助医院抢救柳万平。

    她对人员作如下分工：

    二十人轮班制，早晚每班五人，守在医院，听从医院的安排。

    三十人发动各自亲友网，寻找治疗植物人的偏方秘方。

    很多人对吴小莉成立一个如此庞大的机构十分不理解，认为多此一举。

    但柳万锋知道后，却暗暗叫好。

    其实，这里面是有一些玄机的。

    就拿每天去医院五个人来说吧。

    名义上是协助医院，实际上屁用也没有。

    大家坐在那里就是聊天，玩手机，无所事事。

    然而，他们的作用就是体现在这里。

    在医院里，有没有人陪护，区别还是非常大的。

    因为他们的存在，无形中会产生一种强大的震慑力。

    不论医生还是护士都会感到一种压力。

    他们工作起来就会更加小心。

    这种小心会体现在许多细节上。

    医生在检查身体时，可能就会检查细致一些。

    比如护士在照料病人时，看到病人脸上有汗水，想到他家里有许多人在外面，可能就会擦擦。

    考虑到病人久卧于床，血流不畅，有可能会帮他翻身，捶打捶打。

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    因为这些人的存在，让她们无法漠视。

    他们就会精心照料，无形之中，病人就会更快地恢复身体。

    这个与金钱无关。

    不要以为给医生和护士送上一个大红包，就万事大吉了。

    金钱可以买来一些服务，但不是全部。

    柳万锋印象最深刻的，就是他家乡一个养老院发生的一件事。

    一个千万富翁竟然活活地饿死在养老院里。

    是他没钱吗？

    不是。

    是养老院没有吃的？

    不是。

    说来说去，就是人的问题。

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