第71章 企业文化就俩字，发钱（2 / 4）

sp;此时听到助理研究员的欢呼，孙磊在自豪的同时，心中也有几分忧虑。

    远星科技即将腾飞，他这个技术总监，够格吗。

    就在这时，林墨走了过来。

    他一出现，整个车间瞬间安静了下来。

    所有人的动作都停住了，齐刷刷地转过头，看向他。

    那一道道视线里，混杂着激动、崇拜、狂热……

    “大家辛苦了。”

    林墨环视一圈，脸上没有什么多余的表情。

    “今天的发布会，很成功。”

    他的声音不大，却清晰地传到了每个人的耳朵里。

    “我知道，这段时间，大家都很担忧。”

    “担忧我是不是骗子，担忧自己会不会丢了工作。”

    “有人怀疑过，有人动摇过，也有人想过放弃。”

    林墨的语气很平淡，像是在说一件微不足道的小事。

    但人群中，不少人的头，却下意识地低了下去。

    他们确实怀疑过。

    在面对天恒能源那种庞然大物的舆论攻势时，他们中的很多人，都觉得公司可能撑不过今天。

    “我不会亏待任何一个信得过我的人。”

    林墨顿了顿，然后说出了一句让整个空间都凝固了的话。

    “从这个月开始，在场所有员工，薪资，上调百分之一百。”

    百分之一百！

    整个车间，死一般的寂静。

    所有人都瞪大了眼睛，怀疑自己的耳朵是不是出了问题。

    就在发布会前几天，他们才刚刚经历了一次百分之五十的普调。

    现在，又来一个百分之一百？

    这意味着，在短短不到半个月的时间里，他们的工资，翻了整整三倍！

    这是什么概念？

    一个原本月薪一万的助理工程师，现在月薪直接飙到三万！

    一个原本年薪五十万的技术总监，现在年薪一百五十万！

    这已经不是涨薪了，这是直接把人往钱堆里推！

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