第212章：飞云科技的年终奖方案（3 / 4）
和中层管理的就按照这个标准去发。”
“高层管理和研究院这边的在这个基础上再增加30%，另外于哲有突出贡献、获得重要奖项，年终奖奖励1个亿，是税后一个亿，缴纳的个税由公司这边承担。”
刘飞想了想决定给科研人员和高层人员提高一些年终奖。
一般来说大型的上市企业都会给中高管和研究人员、杰出贡献员工以股票激励，自己公司没有上市，自己也不打算分股份出去，所以就多给点年终奖。
“不是已经给过于哲1000万的奖励了吗？”
汪倩云一听，想了想说道。
“1000万对于普通人来说确实是很多了，但对于于哲这样的顶尖科学家来说就很一般了。”
“一线城市随便买套房子就花的七七八八了。”
“给多一些，喂饱了，才不会走，更不会被人给挖走，而且也可以给其他人看看，让大家知道只要有杰出贡献的，我是绝对不会吝啬的。”
“对于人才，我们要大方、要舍得，只有这样才能够吸引更多的人才加入我们，也能够真正的留住人才，让人挖不动、挖不走，更不会说出卖公司的技术和信息什么的。”
“我一直相信苍蝇不叮无缝的蛋，我们手中的这些技术太赚钱了，一旦泄露对我们来说是灾难性的，对员工好一些，给的多一些，也是为了防止技术泄露的一种手段。”
刘飞笑着说道：“而且我们今年赚了那么多钱，对于我们来说也只是数字而已，没有什么太大的意义了，这钱花出去了才是钱！”
“这些道理我都懂，我们几个也是有过这方面的考虑。”
“只是我们觉得，我们一开始不要给的太多了，不然这以后就不好给了。”
“今年公司业绩是很不错，很赚钱，但这并不代表以后年年都可以像今年这样赚钱。”
“一开始就的很多，大家的胃口撑大了，以后可就不好办了。”
汪倩云想了想将自己的想法说了出来。
“你说的也是很有道理的。”
“不过没事，就按我说的去办。”
“我们大兴县家家户户靠种菌子都分红了几百万、上千万的。”
“我们没道理让我们的员工只有羡慕嫉妒，大方点，免得让人说我是刘老抠！”
刘飞转头看向外面，俯瞰整个大丰镇。
现在的大丰镇已经变得非常热闹，飞云科技研究院、飞云科技总部大楼、飞云科技大学、飞云科技员工小区都
↑返回顶部↑