第1333章 五条原则！（2 / 4）

p;当然，这只是客观事实，不代表主观感情。

    “既然大家都让你说，那你就拿个章程吧。”

    查达宏看了眼杨东，慢条斯理的开口。

    杨东瞥了眼查达宏，然后看向苏玉良，见苏玉良也点头之后，他也就不客气了。

    走到书桌上，拿起苏玉良平时用的钢笔，然后在空白本上写了起来。

    大家都感觉到好奇，但是谁都没有探头探脑的去看，而是等杨东写完。

    杨东写了五条章程，也就是五条原则。

    精简队伍，就按照这五条来做。

    五条，也就是五句话。

    杨东很快就写完了，放下钢笔，把纸展开，递给最前面的苏玉良。

    “精简队伍，五条原则！”

    “第一，贪污腐败，索贿受贿，渎职弄权的要砍，并且今后不收！”

    “第二，三观不正，不以人民利益为主的干部要砍，并且今后不收！”

    “第三，学历造假，履历造假的砍掉，并且今后不收！”

    “第四，嚣张跋扈，劣迹斑斑，人品有问题，生活作风有问题的砍掉，并且今后不收！”

    “第五，不服管教，不尊大局，不干实事的砍掉，并且今后不收！”

    “反之，只要干净清白的，都可以收！”

    这就是杨东拿出来的章程，其实没有那么复杂，只要没有这五点毛病，基本上干部都是合格的，也都不会惹祸，都可以收下。

    “你这…”

    苏玉良看到杨东这五条，顿时苦笑摇头。

    这小子可真狠啊，这五条章程一旦坚定的执行下去的话，只怕他们苏系明天就差不多光了。

    尤其是第一条，就可以砍掉百分之八十的苏系干部。

    说句实话，谁还没有点黑色收入？谁还没有拿过钱？

    尤其是在这个官场上面，你不贪污？你连送礼的钱都没有，又如何看望老领导，互访同事？

    因此，第一条就可以砍掉百分之八十的苏系干部了。

    至于剩下的二三四五，也就无从谈起。

    因为第一条都达不到的干部，也别指望后面四条能够达到。

    如果这个章程，不是自己