第117章 机遇（2 / 2）

，“是恩仪会误会吗？”

她自嘲般地轻笑了一声：“也对……现在，她才是你的妻子。”

说完，她不再纠缠，默默地转动轮椅，叫来等在门外的护工，轻声说：“我们回医院吧。”

离开前，她又回头看了商执聿一眼，故作坚强地说：“你放心，我会好好配合医生治疗的。等我身体好一些，再来找你。”

门被关上，办公室里重新恢复了死寂。

商执聿却觉得胸口那股烦躁感愈发强烈，像一团无法扑灭的野火。

他的脑子里，挥之不去的，全是陆恩仪最近的种种反常。

是她挂断电话的决绝，是她在会议上公事公办的冷漠，更是她刚刚坐上另一个男人车时，那毫不留恋的背影。

陆恩仪回到研究所，直接去了所长办公室，将商氏集团希望派驻专人进行现场技术指导的需求作了汇报。

所长听完，推了推鼻梁上的老花镜，眉头微蹙：“不行。你接下来要全身心筹备‘3A计划’的启动，那才是我们的重中之重，不能把所有时间都耗在商氏的工地上。”

他沉吟片刻，给出了解决方案：“这样吧，你挑一个信得过的同事做项目专员，全权负责跟进那边的施工进度。你自己呢，只需要在几个关键的技术节点上过去把关就行。”

陆恩仪心中早有人选。

“所长，我推荐我的助理，林晚。”她条理清晰地陈述理由，“她虽然年轻，但学习能力很强，反应也快。最重要的是，这个项目的所有前期资料都是她帮我整理归档的，她对整个流程和技术细节的熟悉程度，仅次于我。”

所长赞许地点点头，脸上露出欣慰的笑容：“嗯，不错。小陆啊，你很好，愿意给年轻人机会，这很难得。”

陆恩仪也笑了，带着几分真诚的感念：“当初不也是您愿意给我这个刚出茅庐的年轻人机会，才有了今天的我吗？”

科研圈子里也讲究论资排辈，能遇到一位像爷爷那样，愿意包容、鼓励后辈的领导，是她的幸运。

从所长办公室出来，陆恩仪回到自己的办公室，让林晚进来一下。

“所里决定，让你作为项目专员，全权负责跟进商氏集团那边的防火材料施工进度。”陆恩仪开门见山，将任命直接告诉了她，“近期内，你可能会经常两头跑，比较辛苦。你愿意接受这个挑战吗？”

林晚先是一愣，随即巨大的惊喜涌上脸庞，眼睛都亮了：“我愿意！谢谢陆教授！我一定不会辜负您的信任！”

这对于一个刚入职不久的助理来说，无疑是天大的机遇。

但那股兴奋劲还没过去，她的脸上又浮现出一丝为难之色，欲言又止。