第一卷：默认 第376章 陈默的办法（2 / 3）

拢。

    规则就算是立起来了。

    代海涛看徐振宇活过来了，总算是也放下心来，整个人都活跃了不少。

    “默子牛逼啊，这么好的办法都让你给提前准备好了。” 他是发自内心的夸奖。

    却没想到面前的狗东西竟然在行云流水得打着香篆，听到他的话后只是露出毫不在意的轻笑。

    他下意识转过头看见徐振宇有些钦佩的眼神，立马掏出手机，在备忘录里写下：

    陈默装逼学技巧19：如果已经提前预判了困难并完成处理，一定要风轻云淡。

    几天后，徐振宇老家。

    徐母坐在沙发上，眼睛还是红红的，显然还在生儿子的气。

    徐父板着脸看着电视，但明显心不在焉。

    茶几上，放着一份徐振宇快递回来的特快专递。

    徐母最终还是忍不住，拿起那个厚厚的文件袋拆开。

    里面掉出几样东西：一份装订精美的《灵境互动核心管理层特殊人才引进及内推管理办法（试行）》，一份徐振宇亲笔写的、言辞恳切的家书，还有两张崭新的、印着灵境互动LOGO和“特邀参观”字样的烫金请柬。

    徐母先拿起家书。

    徐振宇在信里详细解释了开除徐伟和徐丽娟的原因和经过。

    信里并没有隐去两人具体恶行的细节，也强调了严重违规和公司制度的刚性。

    表达了对父母心情的理解但却没有道歉更没有认错。

    同时也坚定地表明了自己的立场和作为公司CEO必须承担的责任。

    徐父徐母不知道都是自己儿子已经做好了最坏的打算。

    他都已经想好了，要是父母在收到信以后一周内他要还是在黑名单里，高低得让父母也看看什么是红色感叹号。

    徐振宇虽然看重亲情，但父母要是胡搅蛮缠下去，他就准备每个月给点钱尽一下赡养义务就可以。

    咋滴，只许你父母为了面子和亲戚翻脸为难儿子，不许我当儿子的也翻脸吗？

    信的末尾，他提到了这份新出台的公司“最高管理规则”，并着重说明了“特殊报恩通道”和“三人匿名投票”机制。

    “爸，妈，不是儿子不念亲情，实在是公司大了，规矩立在那里，不是我一个人说了算。以后真有至亲或者实在推脱不掉的人情，可以走这个‘特殊报恩’通道，但最终能不能留下，需要我们三个老板投票决定，两个不同意