第一卷:默认 第73章 大规模人事调整(2 / 5)

加入书签

bsp; 二、IT运维支撑部管理层任命

    陈默(工号:00185665)

    原职务:四级部门应用支持服务共享中心经理

    新任职务:三级部门IT运维支撑部部长

    职级调整:破格晋升至21A(原职级19A)

    (根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批)

    汇报关系:直接向信息工程部部长苏新宇汇报

    破格理由:

    主导“全球网络加速项目”超预期完成,节省成本超35%;

    完成运维知识库体系搭建,提升问题解决时效76%;

    主导运维标准化项目,半年内实现团队降低成本32%,效率提高14%。

    生效时间:2015年9月1日

    三、应用支持服务共享中心管理层任命

    徐双龙(工号:00054782)

    原职务:东南亚IT支持中心经理

    新任职务:应用支持服务共享中心经理

    职级调整:晋升至20C(原职级19C)

    汇报关系:向IT运维支撑部部长陈默汇报

    生效时间:2015年9月1日

    胡笳(工号:00163890)

    原职务:ERP供应链支持组主管

    新任职务:桌面云和系统运维中心经理

    职级调整:破格晋升至19C(原职级17C)

    (根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批)

    汇报关系:向IT运维支撑部部长陈默汇报

    破格理由:

    完成运维知识库核心架构设计;

    推动运维标准化项目,半年内实现团队降低成本32%,效率提高14%。

    生效时间:2015年9月1日

    原桌面云和系统运维中心经理朱然(工号:00023871)因个人原因申请退休,职务自然解除。

    生效时间:2015年9月1日

↑返回顶部↑

书页/目录