第1427章 你要装那我就让你装呗（2 / 2）

你特么都量产了，还说这是小成果？

“这种事我都懒得对媒体公布，压根没必要，这不给你整了点批量产的晶圆和芯片，留个纪念。”

“至于功耗吗，还是有很大的问题，14n工艺才做到7n的功耗，实在是太差劲了，我都准备把他们项目组这个月的奖金给全扣掉。”

“良品率更是差的没法说，才不到9o。”

雷俊强忍心中的不适，愣是让陈尘装了一个够才挂断电话，人家送这些东西来就是为了装逼的，自己这叫投其所好。

认识这么些年，陈尘撅腚要干啥他雷俊照样一清二楚。

就像前些天的五大事情，别人可能觉得那是他陈尘为自己红星班的学生出头，他雷俊则是知道一定是他陈尘对社会上某些现象看不过眼了，这才出手的。

信不信这件事落地以后，相关部门一定会有动作大力整治某两个厕所。

至于他自己嘛。

自己就是五大出来的毕业生，学校某系院系什么样子他比谁知道的都清楚。

想当年同样是在图书馆，要不是那时候网络没这么达，要不是自己是学校的优秀学生，恐怕自己照样会被某些人炼丹。

所以在创业以后，雷俊对这方面是格外重视，外界吹嘘他的时候说大米是一个扁平化管理的公司，他的办公室门从来不锁，工程师可以直接推门而入讲述他们的创意和想法。

当然，这是外界认为的，也是为了彰显他的人设。

实际情况是，特么的有女员工汇报工作办公室的门必须开着，防止被诬陷那啥，毕竟他这种身份加上靠人设吃饭，要是有东西传出去，不死也得脱层皮。

这两年嘛，这方面的制度是更进一步，非常的细化——女员工向自己汇报工作的时候必须有第三人在场，女员工不得单独进入自己办公室。

和女员工进行文件交接得三个人一起，工作讨论女员工需要保持一米线，出差有女员工的情况下酒店都不能在一个楼层等等。

像2o12年大米刚成立第二个年头，有女下属因为压力大，跑到他办公室和他倾诉，说着工作说着工作就突然哭了起来，当时可是把他雷俊吓的不轻，直接跑到了大办公区，双手举着证明自己什么都没干。

（传言哈，传言，做不得真）

与此同时，烟城市委突然就迎来了红星一个公关经理的拜访，而开口的第一句话就让整个班子愣在当场。

什么叫请求取消这次音乐节？