第145章 【情绪感染力+1】（3 / 4）

nbsp;  【月度目标：1个月内完成“心理咨询”10小时（10/10），完成后进行1次“心理能力培训”】

    【本月目标已完成】

    做完李明路的这一次咨询之后，这个月的第一次【月度目标】也是正式完成了！

    “不知道这个月给的‘心理能力培训’是什么样子的。”

    南祝仁活动活动手腕：“希望能实用一点，不求雪中送炭、哪怕是锦上添花，也不要又是什么【魅力（气质）】一类的画蛇添足的东西。”

    要是再把魅力加下去，就真的要干扰到工作了。

    这么想着，南祝仁点向眼前的光幕。

    【你接受了[心理能力培训]】

    【情绪感染力（声音）＋1】

    南祝仁的眼睛猛然一亮。

    情绪感染力？

    ……

    办公区，沈兵和几个助手凑在一起，小声讨论着咨询中心的近况。

    话题从老板和主管，到前台的卢佳和南祝仁，到最近的胡老师和南祝仁。

    一转、二转、三转。

    最后还是从八卦转回到了最实际的问题。

    “最近公司的业绩太不景气了。”一个助理叹息道。

    “张老师这一周都没有新的来访者入手，以前的来访者也有一个不续约了。”另一个助理叹息道。

    “说起来了，还是阿兵你好，南老师手头的资源很稳定啊。”第三个助理叹息道，语气中带着浓浓的羡慕。

    沈兵为了合群，也跟着一起叹息了一声，但他想了想，觉得这个话题自己好像不太适合发表什么意见。

    这个时候，来一句“南老师的业绩也不好”肯定是不行的。

    因为南祝仁的业绩哪怕再不好，也比眼前几个助理的咨询师好。

    这样叹息，有装逼的嫌疑，不但得不到共情，还可能被排挤。

    好在沈兵在行业内怎么说也耳濡目染了好几年，他很快就有了主意。

    “但就算是南老师，这个月的业绩跟上个月比起来也大不如前了啊，到了下个月……我真的担心就没有进项了。”

    这一句话一下子就勾起了助手们的附和，众人换了个角度重新开始批判言诺心理中心的近况，说着每个咨询师近几个月来手头资源的变化。