第50章：沉默的晚餐（1 / 2）



公司楼下的快餐店，永远弥漫着一种廉价的油香和疲惫的气息。

晚上八点，这里成了加班族的临时避难所，每个人脸上都写着“苟延残喘”四个大字。

何不凡端着餐盘，找了个角落坐下。盘子里是蔫黄的菜叶和一块颜色可疑的炸鸡排，但他毫无食欲。

下午小组会上那种被钉在耻辱柱上的冰冷感，还死死攫着他的胃。

他嚼着米饭，味同嚼蜡，感觉自己在咀嚼自己的职场尊严碎片。

这时，一个熟悉的身影端着餐盘，默不作声地坐到了他对面。

是“老实人”前辈大周。大周和往常一样，低着头，慢吞吞地拆着一次性筷子，动作像电影里的慢镜头，透着一种认命般的迟缓。

两人相对无言，只有筷子碰触餐盘的轻微声响，和周围其他加班族模糊的抱怨声。

空气像凝结的胶水。何不凡很想说点什么，比如抱怨，比如请教，但话堵在喉咙里，一个字也吐不出来。

还是大周先开了口。他夹起一根青菜，没看何不凡，目光落在油腻的桌面上，声音很轻，像在自言自语，却又清晰地钻进何不凡耳朵里：

“今天……吴组和刘经理，又‘复盘’了吧？”他用的是“复盘”这个词，带着一种过来人的冰冷调侃。

何不凡喉咙发干，点了点头，想解释：“周哥，那个纪要，我最初不是那么写的……”

大周抬起眼皮，看了他一眼。那眼神里没有同情，也没有好奇，只有一种深不见底的、近乎麻木的了然。

他打断何不凡，语气依旧平淡，却像一把生锈的钝刀子，慢慢割开现实的蒙皮：

“不用解释。我都知道。”他顿了顿，仿佛在组织一句在心里说过千百遍的话。

“在这里待久了，你就会发现，有时候，事情做对不重要。”

何不凡一怔。

大周继续用那种没有起伏的语调说：“重要的是，‘事情看起来是怎么对的’。还有，‘谁让它看起来是错的’。”

两句话，像两个冰冷的铁块，“哐当”一声砸在何不凡心口。

“事情做对不重要”——这颠覆了他从小所受的所有教育。努力、认真、追求正确，难道不是职场最基本的准则吗？

但大周接下来的话，像一道闪电，劈开了他眼前的迷雾。

“事情看起来是怎么对的”——是啊，吴组长修改那份纪要，不就是为了让“问题”看起来像一次“友好的沟通”和“未来的优化”吗？至于问题本身解决没有，客户是否满意，在“看起来对”的文本面前，似乎退居次席。

“‘谁让它看起来是错的’”——这句话更狠。

直指问题的核心：当“看起来对”的假象被戳破，系统需要找出一个“责任人”，来解释“为什么之前看起来对的东西，现在不对了”。

这个人，往往不是最初制造问题的人（阿哲?），也不是决定“如何让问题看起来对”的人（吴组长?），而是那个离“让事情看起来对”这个动作最近、且最没有话语权的人——比如，负责记录和发送那份“看起来对”的纪要的他，何不凡。

“你越是想把事情做对，把事情理清楚，有时候……”

大周终于吃完那根青菜，放下筷子，目光第一次正视何不凡，那里面是深沉的疲惫。

“你就越容易成为那个‘让它看起来是错的’人。”

说完，大周不再言语，低头继续吃饭，仿佛刚才只是点评了一句“今天菜有点咸”。

何不凡僵在那里，大脑嗡嗡作响。大周的话，像一串钥匙，瞬间打开了他入职以来所有困惑的锁：

为什么他认真列需求清单，反而被阿哲用“OK”甩锅？

为什么他按时提交系统申请，却被IT怀疑引发故障？

为什么他客观记录客户投诉，却因“美化版纪要”被追责？

他的所有“努力做对”，都在这个系统的运行逻辑下，被扭曲成了  “凸显系统或他人错误” &n