第567章 轧钢厂的问题（1 / 2）



陈向东眼皮都不抬一下，甚至准备继续将心神沉浸到精神空间，只留一点点念头在外面。

　　“什么事啊？”

　　现在真是不管出了什么事，李怀德第一个肯定是找上他陈向东。

　　不知道的还以为，他才是这个副厂长呢。

　　李怀德很是自来熟地给自己倒上了一杯茶，坐到了陈向东对面。

　　“这事有点急，是杨爱民托我问你的，不然我也不会不敲门就进来。”

　　陈向东来了兴趣。

　　杨爱民托李怀德主动上门来问的？

　　那这还真是有些稀奇了。

　　伴随着陈向东的地位越来越高，在整个厂里的名声越来越大。杨爱民杨厂长的位置，也变得越发尴尬。

　　他如今待在轧钢厂里，也就让轧钢厂平稳发展。真正能让轧钢厂腾飞的事情，可全都是陈向东做的。

　　所以但凡厂里遇到什么事情，杨厂长都靠着自己的能力解决，很少去麻烦别人。

　　但这次，居然找上了陈向东。

　　“你说来听听？”

　　“你也知道，这几个月来，我们厂里的收入都是逐步提高的，上面看着我们越来越高的效率，财政拨款那叫一个大气啊！”

　　李怀德说着，抿了一口茶，继续说道。

　　“但是，咱有钱归有钱，但也不能让工人白拿呀。倒也不是说不能白拿，人人都能轻松拿到钱是最好的，可这么下去，其他车间的工人兄弟肯定会起意见的。”

　　陈向东听在耳中，若有所思地点点头。

　　他知道李怀德这是在说什么。

　　说的是当下红星轧钢厂的处境。

　　既然有智能机床车间，那就有不智能的车间。也就是传统车间。

　　传统车间里面，仍然是用的老机器，仍然是靠手工的工人。

　　也不是说不行，只能说效率低下，打出来的零件成品参差不齐。还得投入成本去管理、去培养。

　　哪像智能机床啊，只需要那几个人去操控、去放物件，就能达到几百人的效果。

　　放后世的市场经济，面对这种情况，可能就把这些人给开了，迎接大下岗潮的来临。

　　但问题就在于，这个假设不成立。

　　咱现在可是计划经济啊。

　　咱工人阶级可是老大哥啊，可是铁饭碗啊！谁要是说敢把人开除，那可是犯了规矩的啊。

　　许大茂何雨柱那种进局子的除外。

　　那退一步，如果厂里面财政紧张，开不出钱来的话，可以将一部分多余出来的工人赶回家里，只发放最低生活保障金。

　　也就是停工保薪。

　　不过问题又来了，现在红星轧钢厂财政一点都不紧张，反而宽松得很。

　　就造成一种情况。

　　新型的智能机床车间，忙活得热火朝天。哪怕这些经过培训的技术工人只需要干一些轻巧活，那也是得干一整天。

　　但反观手工车间，那是真没几个人在认真干活，都在磨洋工吹牛打屁。

　　没办法，两者生产出来的零件差距摆在那，那么下发给车间的指标就很少。

　　此处说明一下，陈向东平时巡视的只是两个生产机床的机床车间。

　　生产机床属于是最近轧钢厂的新增业务。

　　但轧钢厂是有原始业务的。

　　原始业务的那些零件、工业品订单，所相对应的车间，也有两处车间更新换代了智能机床。

　　这两处机床车间直接占了原始订单的80%。也就是为什么现在手工车间没活干的原因。

　　陈向东思索着，手指轻轻叩击着桌面。

　　他记得，为了应对这个场景，当初提议研究第三代机床的时候，是有明确相关解决方案的。

　　他将自己的疑问问了出来。

　　李怀德苦笑一声。

　　“你说的这个，杨爱民也派人去下面调查过的，结果调查出来的结果就是，没有一