第150章 简简单单，豪赚1000万+！！（1 / 2）



第一百五十章  简简单单，豪赚1000万+！！

公司是一个很虚幻的东西。

现实中有某某公司的办公场地。

但公司却并不存在于现实中，只存在于大家的想象中。

用经济学学者们的话说，就是一群人的“想象共同体”。

一家公司的凝聚力强与弱主要在于两个方面。

一个是老板的人格魅力。

如果一家公司的老板人格魅力很强，员工们都喜欢他，爱戴他。

即便公司因为一些特殊情况亏损，处于低谷，工资都发不出来。

也会有那么一些员工愿意和老板一起共渡难关。

再一个当然就是人人都很关心的薪资待遇问题了。

一家公司的薪资待遇很好，人文关怀也很细致，各种福利拉满。

这样的公司，员工们自然也是打死都不会跳槽。

愿意将这份工作当做自己毕生的事业来做。

就好比周胜男和温知意，王梦，高兰她们几个。

周泽给她们开的工资比以前高了两三倍。

还把一套高端小区的精装房给她们几个当宿舍。

前段时间又是带着她们爬山，又是买各种数码产品，刷足了好感度。

几个小丫头现在对周泽死心塌地，撵都撵不走的那种！

当然，周泽的人格魅力也发挥着极大的作用。

对她们这么好，关键还这么帅的老板，真不好找！

说回楚汉数码这家公司。

老板楚南对自家员工是出了名的抠门，吝啬！

不说平时的节假日有啥表示了，就算是过年都没什么员工福利。

每年年底倒是会举办公司年会什么的。

但下个月的工资，肯定会比上个月少一些！

公司办年会的钱，都是从公司员工们的工资里扣出来的！

在人格魅力这方面，楚南是一点都没有的！

员工们私下里都是叫他楚扒皮，楚牲也可见他在大伙儿心目中的形象到底有多差了！

薪资待遇这方面，楚汉数码在同行业内，也属于垫底的那种，还经常会有加班的情况。

明面上说是有加班费的。

但实际上，你这个月的加班费多了，你的基本工资就会莫名其妙的少一些！

楚南对待公司员工也总是一副居高临下，牛气哄哄的样子。

稍微有一点工作做不好，劈头盖脸就是一顿臭骂。

大家平时都是小心翼翼，如履薄冰，公司的气氛压抑的很！

这样的公司，这样的老板，能培养出忠于公司的员工就奇了怪了！

周泽的新公司虽然还未正式营业，但给出的薪资待遇比楚汉数码高了太多太多。

再加上大伙儿都是老熟人。

老员工们对于周泽的人品和性格也有些了解。

知道他很诚实，为人也可靠！

这么好的一个跳槽涨薪的机会，大伙儿还是愿意尝试一下的！

所以，夏菲并没有费多大力气，就帮周泽又挖到了9个楚汉数码的老员工。

加上她自己，刚好10人！

发完红包，周泽又跟大伙儿在群里闲聊几句后，刚准备转身回屋。

唰！

湛蓝色的系统界面突然浮现面前，上面显示两条任务提示。

【恭喜你完成[暗度陈仓]任务，奖励正在发放中，请注意查收……】

【奖励发放完毕！】

“咦，还没入职呢，奖励先发了？”

看到系统任务的提示，周泽不禁眼前一亮。

他还以为要等到10名员工入职后才算完成任务呢。

没想到只是答应过来入职，系统就提前判定完成任务，直接把奖励给发了！

周泽心念一动打开系统内的【仓库】界面查看一眼。

果然，里面多出了一张银行卡模样的东西。

唰！

周泽心念一动便把【仓库】内的银行卡拿到了手里。

银行卡的正面是一条五爪金龙的图案，以及一串代表银行卡号的数字。

“竟然是招行的龙