第35章 化解危机（1 / 2）



第三十五章  化解危机

叶晚并没有推门进去辩解，她知道此时多说无益，说的越多只会越描越黑。

黄文这一刀借刀杀人，确实够阴险！

但是坐以待毙也不是她的风格!

叶晚沉思片刻后，转头走向黄文的办公室。

“哦，这不是叶副经理吗？有什么事吗？

若是想谢我让你收获一笔大奖金，那倒不必。

市场部嘛，本就是能者多得，那是你应得的！”

黄文笑眯眯地看着叶晚，眼底却夹杂着几分算计和试探。

一来他想借着这个机会打压叶晚，毕竟这次对方锋芒毕露，若不打压，日后管理起来会很麻烦。

二来也是想测试叶晚是否贪财，若是爱财，日后倒挺好拿捏。

“黄经理，我此次前来，正是为了这件事。

关于50%的项目奖金分红，我不能拿。”叶晚态度坚决，眼神坦荡地说道。

黄文微微皱起眉头，手中拿着钢笔转了两圈，显然不满叶晚的回答：“叶副经理，这又是何故？

此次项目能落地，确实是你的功劳，所以我认为这份分红你拿着并无不妥，大家不也没什么意见吗？你又何必故作清高？”

叶晚摇头：“我并非故作清高。

这个项目我也有所了解，已准备三个多月。

这里面真正辛苦的，是那些加班加点、不断完善方案的团队成员。

我只不过是碰巧查到纰漏之处，这本就是我作为市场部副经理的职责所在。

所以我算不上什么大功臣。

既然并非功臣，又何须拿50%的分红？

若是我真的收下，恐怕只会寒了其他团队成员的心，这对以后的项目百害无一利。”

黄文此时已有些不耐烦，眉头紧锁，整个人微微向后仰靠在椅背上。

“叶副经理，机会来了就该牢牢把握，而非让它付之东流。

况且提出这个安排的是我，你要是执意推辞，那我岂不是下不来台？”

黄文微微扬起下巴，故意拿场面话施压，就是要让叶晚两难——收，便是贪钱，和同事的关系自然一落千丈。

不收，便是不给面子！那时候自己给叶晚穿小鞋，那可就不能怪他了。

叶晚自然明白黄文话中之意，来时路上早已想好应对之策，脸上带着笑意说道。

“黄经理，这一点我早已考虑周全，定不会让你我为难。

将我手中这笔奖金拆分，按每位成员的加班时长发放绩效补贴，这样常加班出力的同事也能舒心些。

再为办公室添置些新设备，我注意到茶水间有一台咖啡机坏了，刚好借此机会更换。

最后再定制些下午茶点心分给部门每位同事，也能鼓舞大家用心对待每一个项目。

这样既不违背您的安排，也不辜负大家的辛苦付出，不知黄经理意下如何？”

黄文面色沉凝，心里暗骂叶晚不识抬举，可叶晚的安排又滴水不漏，既没有让自己下不来台，也不会让同事觉得她独占奖金。

自己给叶晚设的这么一个小圈套就这么被成功的被化解了。

“叶副经理都这么说了，我若是再不同意，倒显得格局狭隘了。

那就按叶副经理所说安排，我没意见。”黄文沉默片刻，勉强扯出一抹笑容说道。

“多谢黄经理理解！”

叶晚说完便转身退出，走出门的瞬间，悄悄将手心的汗擦在了裙摆上。

这一次算是有惊无险度过，可对方的敌意明显愈发浓烈，恐怕后续还有更多麻烦等着自己……

回到工位后，叶晚立刻整理出一份奖金拆分方案，又向人事要了核心成员的加班记录，详细标注补贴发放标准与物资采购清单，发给团队核心成员确认。

众人看到方案后，原本积压的怨气彻底消散，纷纷在群里回复认可。

之前在茶水间说闲话的三个女同事，此时也有些羞愧，陆续给叶晚发信息道歉。

“叶副经理，真的很抱歉，之前是我们误会您了，