第一百七十三章：开销可不小（2 / 2）

王师傅，明天起你就是技术班长，别推来推去的，我们这行，手艺总要传下去，对不对？”

老王愣了半天，最后眼圈一红，也顾不上客气了。他一把抓住陆川的手，喃喃道：“好，好！陆厂长，您说得对，我一定好好干。”

陆川松开手，笑着又拍了拍老王的肩：“成，王师傅，我就等着看你带出个模范班组了。”

等老王红着脸千恩万谢地离开后，陆川长舒一口气。

他坐回办公桌，心里暗喜：没费什么劲儿，连根烟都没递，就收了个忠心耿耿的班长，这买卖划算！

还没等他多想，门外传来一阵清脆的脚步声。

陆川一抬头，看见林海棠拿着账本走进来。

林海棠平时很体贴，但此刻眉头皱得紧紧的，显然对陆川突然要涨工资的事很担心。

她理解丈夫是想激励工人，可哪个厂子不是按部就班发工资？

陆川这么搞，简直是把石头扔进平静的水面，会溅起多大水花谁也不知道。

“小川，你说实话，是不是糊涂了？”

林海棠往椅子上一坐，把账本往桌上一拍，语气带着埋怨道：“你知不知道，按你这个绩效工资算下来，工人收入比周围厂子高出三倍还多，这完全不合规矩啊！万一上面查下来……”

陆川笑了笑，没急着解释。

他翻开账本，手指在账本上划拉，最后停在某行数字上轻轻点了点。

“林海棠，别光看支出，你看看这儿，扣除成本后我们利润到哪了？”

“以前那些人磨洋工，效率低得吓人；现在一个个抢着干，一天能完成两天的活。你再算算，厂子会亏吗？”

他拿起算盘噼里啪啦打了几下，“这叫薄利多销，懂不懂？”

林海棠愣了一下，攥着账本的手松了松。她在财务科工作，但对陆川这种超前的经营思路还是不太理解。大家都求稳，哪有厂子把工资和产量直接挂钩的？

“可是长期这么搞，真能行？这笔开销可不小，万一……”

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