第5章 人脉，是第一生产力（2 / 3）

白了什么。

怪不得前世他去平桥镇时，感觉镇里氛围很怪。

领导之间明争暗斗，工作推进困难。

原来根源在这里！

“所以组织上把你分配到平桥镇，也是有考虑的。”

许平意味深长地说。

“选调生是组织重点培养的干部，关键时刻要能顶上去。”

王卫东恍然大悟。

原来他的分配结果，背后还有这层考虑！

“我明白了，许教授。”

他郑重地说。

“感谢您的指点。”

许平摆摆手。

“我只是随口说说，你不用多想。”

但王卫东知道，这绝不是随口说说。

许平这是在提醒他，也是在考验他。

“许教授，我一定会努力工作，不辜负组织的期望。”

王卫东表态。

许平满意地点点头。

“很好。你在基层有什么困难，可以随时联系我。”

说着，他从口袋里拿出一张名片递给王卫东。

王卫东双手接过，心中激动。

这张名片，可太有分量了。

“谢谢许教授！”

他真诚地道谢。

“不用客气。”

许平站起身。

“好好干，年轻人。基层是锻炼人的好地方，好好把握。”

离开教室，王卫东心潮澎湃。

与许平的这次交谈，收获远超预期。

不仅获得了重要信息，还建立了宝贵的人脉关系。

更重要的是，他对平桥镇的情况有了更深的理解。

“原来如此...”

王卫东边走边思考。

党委书记病重，镇长资历不足，镇里工作混乱...

这既是挑战，也是机遇！

混乱意味着原有的权力格局被打破，新的秩序正在形成。

这个时候去，虽然工作难度大，但更容易脱颖而出。

只要能力足够，完全可以在短时间内获得足够的重视。

想到这里，王卫东更加坚定了提前报到的决心。

回到宿舍，王卫东仔细看了看许平给的名片，上面很简单，只有名字、职务和一个电话号码。

但王卫东知道，这简单的联系方式背后，是庞大的人脉网络。

许平虽然已经退休，但在组织系统的影响力依然存在。

特别是省组织部的很多领导，都是他的学生或旧部。

这份资源如果利用得好，对他的仕途将是巨大助力。

但他也清楚地认识到：

关系再好，也要建立在实绩基础上。

没有实绩，再硬的关系也白搭。

前世他见过太多靠关系上位的干部，最终都因为能力不足而落马。

他决定暂时不动用这层关系。

等到在平桥镇做出成绩后，再酌情使用。

这样既能证明自己的能力，也能让关系的运用更加顺理成章。

接下来的几天，王卫东都在为去平桥镇做准备。

他购买了必要的物品，办理了各项手续，还与家人做了告别。

父亲王乐进对他的决定非常支持，还特意给了他两千块钱作为路费和生活费。

五月六日，星期一。

王卫东拿到了毕业证和学位证。

所有准备工作都已完成，明天就可以出发去平桥镇了。

晚上，王卫东正在收拾行李，舍友刘振东推门而入。

“卫东，你真要走了？”

刘振东诧异地看着已经打包好的行李。

“嗯，明天早上的车。”

王卫东点头。

“这么快