第371章 临行前夕（2 / 2）

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这是卓然通过半年多的工厂管理，摸索出来的一套比较高效的工用方式。

以前卓然还是毛大军的女朋友时，跟着去过他的公司一次，得知毛大军是一个不喜欢开会，也不喜欢用助理的老板。

卓然认为这是因为他的公司还没有形成规模化管理的原因，很多事情都是他自己亲力亲为。

还因为是公司主要是业为主，容易被挖墙角。但工厂不存在这个隐患。

所以应该大胆放权。毛大军也在工厂尝试这种管理模式。

会议持续了一个多小时，多数时候卓然听他们说。但头脑里飞速运转着，判断哪一个主管说的在理，如果是自己会怎么处理这件事情？

一旦双方无法达成竟见一致时，卓然必须快速做出反应。

开会并不轻松，看似喝着茶听汇报，其实是一场头脑风暴。

会议结束后，卓然脑子里都嗡嗡的，但还是开车去了毛大军的工厂。临行前也得过去看看。

还在车上，卓然就打电话给人力资源经理，让她通知李主管把各生产车间的工作安排好，下午两点开个碰头会。

虽然不需要开大会，但总得和人力资源，李主管、采购等主要人员碰个头，听一下他们这段时间的工作安排。

很快，卓然就接到了艳群的电话：“姐，下午要开会吗？”

卓然说：“是的。你经理让你通知他了？”

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