第42章 常委会上的交锋4（2 / 3）

战友。达康书记不知道有没有了解过。

眼看局面即将走向对高育良不利的一面，一直沉默旁观的林少华开口了。

“瑞金书记，各位同志，”林少华的声音平和稳重，“大家说的都有道理。瑞金书记重视干部作风，关心政治生态，这是对汉东长远发展负责的态度。

育良同志强调干部工作的连续性和稳定性，也是从工作实际出发。

国富同志和达康同志指出的问题，也确实客观存在，值得我们高度警惕。”

他先是肯定了各方观点的合理性，然后话锋一转，提出了一个折中方案：“我认为，冻结人事任命，进行深入核查，是必要的。

但是，‘冻结’不应该是一个无限期的状态，否则确实容易引发不必要的猜测和队伍的不稳。

我提议，是否可以设定一个明确的时限？比如，以一个季度或者两个月为限，由省委组织部和省纪委联合组成专项工作组，对这批拟提拔任用的干部，特别是反映比较多、岗位比较重要的同志，进行集中、深入的复查。

到期之后，根据复查结果，再行决定这批任命是否通过，或者做出调整。

这样，既体现了省委对干部任用工作的严肃审慎，也给了组织和纪检部门一个明确的工作目标，避免久拖不决。”

林少华的提议，看似折中，实则暗含玄机。

设定时限，意味着给了操作空间，两个月或一个季度，在汉东这潭深水里，足以发生很多事，足以让某些痕迹被抹平，也让某些博弈分出结果。

这显然是一个更容易被大多数常委，尤其是本地派系常委所接受的方案。

吕州市委书记李晓鹏和常委副省长张志刚随即表态，支持林少华的提议，认为这样既回应了书记的关切，也考虑了工作的实际。

沙瑞金的眉头微微皱起，他听出了林少华方案中的“缓冲”意味，这并非他想要的结果。

他想要的是更彻底的暂停和清查。他将目光投向其他人。

组织部长吴春林犹豫了一下，还是表达了反对：“瑞金书记，我认为干部工作有其特殊性，仓促设定时限，可能会影响考察质量，还是应该以查清问题为准。”

纪委书记田国富自然坚决反对，坚持必须查清再说。

宣传部长黄丽和戎装常委王春田、统战部长欧杰则选择了弃权，显然不愿卷入这场明显的派系交锋。

刘省长最后表态，他缓缓说道：“少华同志的提议，兼顾了原则性和灵活性，我看是可行的。

总不能让整个干部工作因为部分问题就完全停滞。”

场面陷入了僵持。沙瑞金意识到，他初来乍到，还没有足够的权威和力量来强行推动自己的方案。

“好吧。”沙瑞金的声音低沉，带着一丝压抑的怒火和不易察觉的挫败感，“既然有同志认为应该设定时限，那就按照组织原则，表决一下吧。”

表决结果毫无悬念：同意林少华提议的6票，刘省长、高育良、林少华、李晓鹏、张志刚，黄丽。

坚持“彻底查清再说”的5票，沙瑞金、田国富、李达康、吴春林、周朋

弃权2票，王春田、欧杰。

六比五！按照规则，林少华的方案通过。

沙瑞金的脸色阴沉得可怕。

他第一次主持省委常委会，就在如此重要的问题上遭遇了实质性的失败。

他强压着怒火，宣布散会。

常委们陆续离开会议室，每个人脸上表情各异。

高育良恢复了平静，甚至带着一丝难以察觉的淡然。

李达康面色紧绷，快步离开。

田国富紧锁眉头。

林少华则依旧是一副深沉莫测的样子。

沙瑞金独自坐在主位上，看着空荡荡的会议室，第一次如此清晰地感受到汉东这潭水的深度和阻力。

他知道，今天的会议，只是漫长斗争的开始。

汉东省的棋局，刚刚落下了第一子，而他已经失了一先。

但他眼神中的锐利和坚定，丝毫未减。这场较量，