第三十章 招司机（2 / 3）

;这不再是玩票性质的小建材生意，这是实打实的管理一个团队，掌控资金流动。

    他深吸一口气，点了点头：“我知道了，谢谢陈助理，也替我谢谢干爹信任。”

    送走陈助理，林浩翻看着那厚厚一摞文件。

    车辆信息、司机档案、线路合同、财务报表……密密麻麻的数据看得他头晕。

    他毕竟只是个高中毕业的农村娃，管理一个正规公司，尤其是物流这种环节复杂、人员众多的行业，对他来说完全是陌生的领域。

    但他没有退缩。

    他知道这是考验，也是机会。

    要想真正站稳，必须把这摊子接过来，而且要做好。

    第一步，就是人手。

    建材这边有阿强盯着，基本能维持运转。

    但物流那边，他需要自己信得过、又能干的人。

    他让阿强在工业区附近贴了招聘司机的启事，要求很简单：A照，熟悉珠三角及粤北路况，吃苦耐劳，人品正直。

    来应聘的人不少，三教九流都有。有些是老师傅，油滑得很，开口就问灰色收入有多少。

    有些是年轻小伙，毛手毛脚，看着就不靠谱。

    林浩亲自面试，几天下来，没几个满意的。

    这天下午，来了个叫王猛的男人。

    三十岁左右的年纪，寸头，皮肤黝黑，身材不算特别高大，但站姿笔挺，眼神锐利，透着一股精干。

    他话不多，递上来的简历也很简单，除了基本信息，只写着“退伍军人，五年驾龄”。

    林浩看了看他递过来的退伍证，心里有了点好感。

    他问了几个路况和车辆保养的问题，王猛对答如流，言简意赅，看得出是个懂行的。

    面试快结束时，林浩按照流程，也是存了点试探的心思，说道：“我们这边待遇是底薪加提成，跑粤北山区线会有额外补贴。不过，刚开始可能需要熟悉一下环境和流程，车队刘经理那边……”

    他话没说完，意思却很明白。

    一般应聘的听到“经理”二字，多半会表示会去“拜会”或者“听从安排”。

    但王猛却皱了皱眉，直接打断了他：“林老板，我开车，靠的是技术和对路况的熟悉，不是靠给谁送礼。如果贵公司需要靠这个来维持，那我想我不太合适。”

    说完，他站起身，微微颔首，转身就往外走，没有