第87章 第一个分公司成立（1 / 2）



“上市！”

当这两个字从万居易的口中说出，并被重重地写在白板上时，整个会议室的空气都凝固了。

如果说，刚才的集团化构想是点燃了众人心中的火焰，那么上市这个目标则像是在这团火焰上，直接浇上了一桶航空燃油。

上市？

对于李昊周雅他们这些富二代来说，这个词并不陌生，他们从小就生活在各种关于上市、融资、敲钟的故事里，他们的父辈，就是这个资本游戏里的顶级玩家。

但他们从未想过，有一天，自己亲手创建的公司也能和这两个字联系在一起。

那是一个遥远得像是存在于另一个世界的目标。

那代表着财富、荣誉，以及对一个人商业成就的最高认可。

“万……万总，你没开玩笑吧？”

赵伟的声音都有些发抖，

“我们……我们真的能上市？”

“为什么不能？”

万居易反问道，他的眼神里充满了不容置疑的自信，

“我们有最赚钱的医药业务作为现金流，有最具潜力的品牌和赛车业务作为增长点，我们还有源源不断的新项目在孵化，我们的模式独一无二，我们的团队充满了激情和创造力，我们凭什么不能上市？”

万居易的话，像一记记重锤敲在每个人的心上。

是啊，凭什么不能？他们不再是当初那个什么都不懂的草台班子了，他们经历过实战，打赢过硬仗，创造过商业奇迹。

他们的征途凭什么不能是星辰大海？

“干！”

李昊的拳头重重地砸在桌子上，发出一声闷响，

“万总，你说怎么干，我们就怎么干！上市！必须上市！”

“没错！把公司干上市！想想都刺激！”

王少聪他们那群副总监也跟着激动地喊了起来。

所有人的情绪都被彻底调动起来。

万居易满意地看着这一切，他知道公司的下一个时代，在这一刻，正式开启了。

接下来的几天，整个斑尚庄珈都进入了一种近乎疯狂的工作状态。

万居易和裴凡凡联合公司的法务和财务部门，连开了几天的会，制定出了一套详细的集团化改组方案和子公司成立流程。

方案的核心是股权置换和分级管理。

原事业部的总监，可以用自己在新公司里的职位和未来的业绩作为对赌，换取子公司的部分股权，从而真正实现从打工者到合伙人的身份转变。

而集团母公司则通过控股的方式，保留对子公司的重大决策权和财务监督权，确保整个集团航向不偏。

这套方案既给了子公司负责人足够的自主权和激励，又保证了集团的整体利益，堪称完美。

方案一经公布，立刻得到了所有人的拥护。

而第一个站出来申请成立子公司的，毫无悬念，是性格最急躁，也是证明了自己的李昊。

一周后。

蓉城市高新区工商局的注册大厅里。

李昊穿着一身崭新的定制西装，头发梳得油光锃亮，手里紧紧攥着一沓刚刚打印出来的，还带着油墨香味的文件。

他的身边站着万居易和王少聪，王少聪自己的事业部也成立了，但作为赛车事业部曾经的副总监，更是为了来学习经验，他也跟着来了。

“李总，紧张吗？”

万居易笑着调侃他。

“紧张个屁！”

李昊嘴上虽然很硬，但那双在裤腿上蹭来蹭去的手，还是暴露了他内心的激动，

“老子今天开始，也是有头有脸的人了！以后别叫我李昊，叫我李董！”

王少聪在旁边翻了个白眼，“德行”

很快，就叫到了他们的号。

李昊深吸一口气，雄赳赳气昂昂地走到了窗口，将手里的所有文件递了进去。

“您好，我们申请注册新公司”

窗口的工作人员接过文件，开始逐一审核。

公司名称：尚珈赛车文化发展有限公司。

注册资本：五千万。

法定代表人：李昊。

……