第59章 我去给连长做思想工作了！（1 / 2）



办公室里，烟草的味道浓得有些呛人。

高城把烟头按死在盛满水的罐头瓶里，发出一声轻微的嗤响。他抬头看着白铁军，那张被风吹得粗糙的脸上，写满了审视。

“天赋？”高城重复了一遍这两个字，语气里带着几分自嘲。“白铁军，你觉得我这连长是白当的？还是觉得团长、军长他们都是睁眼瞎？”

白铁军没说话，只是低头看着脚尖，鞋底上还沾着河谷里的干泥巴。

“这种战术意识，这种对战场的掌控力，不是做几个梦就能悟出来的。”高城站起身，走到窗边。窗外，七连的战士们正顶着寒风加练，吼声阵阵。

“成才走的时候，说他要去别的连队，因为他觉得七连给不了他想要的前程。”高城的声音有些沙哑。“但我看你，白铁军，你想要的，好像比成才大得多。”

白铁军吐出一口烟，烟雾遮住了他的表情。

“连长，您既然把话说到这份上了，那我也就不藏着檐着了。”

他掐灭了烟，直视着高城的眼睛。

“您觉得，咱们钢七连，还能存在多久？”

这句话像一根针，扎在了高城最敏感的神经上。他猛地回过头，眼神变得极其凶狠。

“你听到了什么风声？”

“不用听风声。”白铁军摊了摊手。“时代变了，连长。咱们是传统的重装侦察连，靠的是铁脚板、硬气功和一身蛮力。但这次演习您也看到了，老A是怎么打咱们的？人家不用跟咱们拼刺刀，人家在几公里外，在咱们看不见的地方，动动手指头，咱们这引以为傲的铁甲洪流就成了活棺材。”

高城沉默了。他想反驳，却找不到理由。

“军里要改革，要裁撤冗余，要搞信息化、数字化。”白铁军继续说道。“像咱们这种吃资源最多、战术却最老旧的王牌连队，就是改革的第一刀。因为咱们太强了，强到了已经把传统陆战的潜力挖干了，再怎么练，也就这样了。”

“所以你才搞那个信息化教材？所以你才弄那个风筝？”高城的语气里多了一丝明悟。

“对。”白铁军点点头。“我弄那些教材，是为了让全连换个脑子。让大家知道，仗还能这么打。但我知道，光靠嘴说没用，上级首长看的是战果，是实实在在的战斗力提升。”

他指了指桌上那台破旧的工控机。

“‘鸢’系统，就是我给钢七连准备的护身符。”

高城皱着眉：“你之前说，这东西是‘战地实用主义’，是用垃圾拼凑出来的。既然你想保住七连，为什么不用点好的？为什么不向团里申请经费，搞一套正儿八经的军规设备？”

白铁军笑了，笑得有些狡黠，像个偷到了鸡的狐狸。

“连长，这就是我计划的第二层。”

他站起身，走到地图前，手指在702团的驻地位置画了一个圈。

“如果您是上级首长，看到一个连队，问团里要了几百万经费，买了一堆高大上的进口设备，打赢了一场演习，您会怎么想？”

高城想了想：“我会觉得这个连队很有进取心，但这种模式没法推广。太贵了，全军这么多连队，供不起。”

“没错！”白铁军一拍大腿。“如果您看到一个连队，没花公家一分钱，全是靠战士们从垃圾堆里捡回来的零件，自己焊接，自己编程，硬生生把一支老旧的步兵连，打造成了能反杀老A的信息化尖兵。您又会怎么想？”

高城的目光凝滞了一下。

“我会觉得……这个连队有种，更有脑子。这种‘穷则思变’的精神，这种用低成本解决大问题的能力，才是目前部队改革最缺的东西。”

“所以啊！”白铁军的声音高了几分。“只有用‘垃圾’做出让上级无法忽视的战绩，钢七连才会成为全军改革的典型。咱们不是被裁撤的对象，咱们是‘改革的试验田’，是‘数字化转型的先锋连’。只要这个名头定下来，谁还敢裁咱们？谁还能裁咱们？”

“到了那时候，不是咱们求着留下来，是总部求着咱们探索新战法。经费、装备、人才，都会往咱们这儿砸。”

白铁军说完，办公室里陷入了长久的静默。

高城死死