第1173章 引领的宇宙（2 / 2）

改变了开方案，采用了大规模的机械化开采方式，对星球的自然资源进行了掠夺式的开。

这一行为引起了亚特兰蒂斯文明的强烈不满，他们指责曙光文明破坏了星球的生态平衡，违背了联盟共同展的原则。

曙光文明则反驳说，他们是在为联盟的展争取更多的资源，亚特兰蒂斯文明的迂腐观念只会阻碍宇宙的进步。

双方的矛盾迅升级，甚至引了小规模的冲突，造成了人员伤亡和资源的浪费。

面对这一系列严峻的挑战，沈逸辰深知，联盟正处于一个生死攸关的关键时刻。

如果不能妥善解决这些问题，联盟的稳定将受到严重威胁，整个宇宙的和平与繁荣也将化为泡影。

于是，他马不停蹄地从高维度空间赶回联盟总部，着手协调各方，力求找到解决问题的办法。

沈逸辰先组织召开了一次规模空前的联盟大会，邀请了各个文明的代表齐聚一堂。

在大会上，他以沉稳而坚定的声音说道：“亲爱的联盟伙伴们，我们共同迎来了这个充满希望的新纪元，但也面临着前所未有的挑战。

资源分配不均和文明之间的矛盾，已经严重威胁到了我们联盟的稳定。

我们不能再这样争吵下去，必须携手共进，找到共赢的解决方案。”

接着，沈逸辰提出了一系列具体的措施。

在资源分配方面，他建议建立一个科学的资源评估体系，根据各个文明的实际需求和展潜力，制定合理的资源分配方案。

同时，鼓励各个文明加强资源开技术的研和交流，提高资源的利用效率，探索新的资源来源。

为了确保资源分配的公平公正，还设立了一个独立的监督机构，对资源分配过程进行全程监督。

针对文明之间的矛盾，沈逸辰倡导建立一个文明交流平台，促进不同文明之间的相互了解和文化交流。

通过举办文化节、科技展览、学术研讨会等活动，让各个文明有机会展示自己的文化和科技成果，增进彼此之间的尊重和信任。

在这个平台上，文明之间可以分享展经验，互相学习，共同进步。

对于因展理念不同而产生的冲突，沈逸辰提议成立一个文明协调委员会，由各个文明的代表组成，负责调解文明之间的矛盾，制定共同的展规则。

沈逸辰的提议得到了大多数文明代表的认可和支持，他们纷纷表示愿意放下成见，共同为联盟的稳定和展贡献力量。

在接下来的日子里，联盟成员们积极行动起来，按照沈逸辰提出的方案，努力解决资源分配和文明矛盾问题。

虽然过程中仍然会遇到各种困难和阻力，但他们始终没有放弃，因为他们都明白，只有团结一心，才能战胜这些挑战，迎接更加美好的未来。