第147章 任老的兴师问罪（1 / 2）



与东芝半导体的合作协议很快便正式签署。

马宇腾第一时间便让朱玲玉去注册了一家全新的子公司。

雷霆半导体（Thunder  Semiconductor）。

公司刚一成立，人事总监何威迪便在马宇腾的安排下，立刻行动了起来。

他祭出了雷霆工业进入到一个新行业时，都屡试不爽的经典招式。

挖人！

而且是挥舞着钞票，不计成本地疯狂挖人！

一时间，国内本就不大的半导体圈子，被搅得鸡飞狗跳。

只是，这次的效果却并不如之前进入3C代工以及锂材料行业时那么显著。

原因很简单。

没人。

相比于CPU、内存这些热门领域，IGBT这种功率半导体在国内几乎是一片荒漠，相关的专业人才极度稀缺，根本就挖不到几个合适的技术人才。

无奈之下，何威迪只能将目标放宽。

从各大高校的微电子专业，到其他IC设计公司，再到为数不多的几家芯片生产企业和相关研究院，只要是沾点边的人才，他都一个不放过。

而且，这次挖人的重点，放在了那些刚刚毕业没几年，或者即将毕业的年轻人身上。

既然没有现成的人才，那就自己培养！

反正老板说了，钱管够！

对于半导体这个需要漫长时间积累和沉淀的行业，马宇腾早已做好了心理准备。

他不指望雷霆半导体能马上拿出什么成果。

未来三年、五年，这家公司或许都将是一个只投入、没产出的纯烧钱部门。

他要的，是利用东芝的技术支持，为雷霆工业未来的半导体业务，奠定下最坚实的地基。

就在雷霆半导体成立，到处招兵买马之际，一个意想不到的电话，打到了马宇腾的手机上。

东为的任老。

马宇腾挑了挑眉，接起了电话。

“任老，您好您好，是什么风把您给吹来了？”

他笑着客套道。

电话那头传来一个沉稳而有力的声音，上来就是一番兴师问罪。

“马总，你可是不地道啊！”

“怎么挖人又挖到我们东为的头上来了？”

“我们辛辛苦苦培养了这么多年的半导体人才，被你这锄头一挥，就走了一大片啊！”

马宇腾心里“咯噔”一下。

他知道这事儿迟早会来。

东为进入半导体行业的时间非常早。

早在1991年，当这家公司还只有几十名员工，连赖以发家的数字程控交换机都还没完全搞明白的时候，任老就以惊人的远见，成立了自己的ASIC设计中心。

可以说，东为是国内最早、也最重视芯片自主研发的科技企业。

到了2000年，国内的IC设计人才本就稀缺，而东为又和雷霆工业同在鹏城。

何威迪那个挖人挖红了眼的家伙，能放过这块嘴边的肥肉才怪了。

“哎哟，任老，您这可是冤枉我了。”

马宇腾立刻打着哈哈，开始耍赖。

“我们这也是为了给国家半导体事业添砖加瓦嘛！人尽其才，才尽其用，大家都是为了一个目标奋斗！”

“你小子，少跟我来这套！”

任老在电话那头笑骂了一句。

显然，他今天打电话过来，主要目的并不是为了问罪。

寒暄过后，任老的语气变得严肃起来。

“马总，我听说你们雷霆工业已经成立了半导体公司，准备进入芯片领域？”

“是，有这个打算。”

马宇腾坦然承认。

“你怎么看待国内半导体产业的现状？”

任老又问。

马宇腾沉吟片刻，认真地说道。

“对比目前国际的主流水平，无论是技术上还是产业上，都落后了二十年以上。”

“但越是落后，就越要奋起直追。否则，差距只会越来越大。”

“未来是信息时代，芯片的重要性不言而喻，如果核心技术一直依赖进口