第267章 集智赋能：驿站智囊团的激活与价值共创（2 / 3）

以叫‘本味·醇露’或‘山河酝’，强调自然酝酿。LoGo可以用极简的沙棘果形态与水滴、菌丝形态结合，色彩用大地色系加一点亮橙或赭石色，体现自然和生命力。”

* 阿哲补充：“包装材质可以考虑可回收的磨砂玻璃瓶、木塞，配以环保纸张标签，手感要温润。可以拍一组微距镜头下沙棘果、马勃菌生长的视频，作为品牌故事素材。”

* 景观设计组（老陈、一位学园林的姑娘主导）：

* 老陈建议：“桥梁护栏不用千篇一律的不锈钢，可以融入本地石材或仿木纹，桥头设个小石刻，刻上桥名和建桥纪年。河边步道每隔一段设个休息平台，放个用老树根做的雕塑或指引牌。”

* 园林专业的姑娘说：“绿化不要只种常见的观赏花卉，可以搭配些本地野花、芦苇、芒草，更有野趣。灯光设计很重要，暖色调的地灯或草坪灯，晚上效果会很好。”

* 体验设计组（半夏、郑工夫妇主导）：

* 半夏构思：“参观路线可以设计成‘寻鹿之旅’，设置几个打卡点，比如‘鹿苑初识’（介绍鹿文化）、‘爱心投喂’（规范互动）、‘茸彩纷呈’（鹿茸知识）、‘鹿影留踪’（摄影点）。可以开发鹿角形状的书签、鹿主题的儿童绘本等文创。”

* 郑工从生态角度建议：“体验要强调人与动物的和谐，设置观察区，减少直接干扰。可以制作简单的导览图，介绍梅花鹿的生态习性。”

* 运营优化组（多位住客参与）：

* 有人提议建立“技能共享墙”，住客可以发布自己能提供的服务（如教吉他、修电脑）或想学习的技能，促进互助。

* 有人建议组织“主题周末”，如手作周末、读书周末、电影周末，由住客轮流主导。

王龙飞和李静一边听，一边飞快记录，眼中满是惊喜。很多想法是他们内部从未想到的，角度新颖，可行性高。

四、 尊重与酬劳：让智慧体现价值

头脑风暴结束后，王龙飞当场表态：

“太精彩了！各位老师的思路让我们茅塞顿开！很多建议可以直接采纳落地。”他话锋一转，进入关键环节，“为了表示我们对大家智慧和时间的尊重，我们决定，对于今天讨论中形成的、具有明确操作性的方案，我们将以项目委托的形式，邀请提出者或团队进行深化设计。农庄会与各位签订正式的项目委托合同，明确任务、周期、验收标准和项目酬金。酬金标准会参考市场价，绝不让大家白干！”

李静补充道：“即使最终方案未被完全采纳，只要提出了有价值的思路，我们也会给予一定的‘创意贡献奖’，并在项目介绍中鸣谢。我们希望建立一种按贡献取酬、尊重知识产权的长期合作模式。”

这一宣布，让在场所有“新村民”感到意外又振奋。他们原本以为是义务献策，没想到会被如此郑重对待，不仅有尊重，还有实实在在的经济回报。这极大地激发了他们的参与热情。

五、 项目落地：从创意到现实的转化

随后几天，张小梅和周媛根据会议记录，与相关“新村民”逐一沟通，将创意转化为具体的项目任务书。

* 小林和阿哲组队，正式承接了“本味醇酿”品牌视觉系统（VI）设计项目。

* 老陈和园林姑娘合作，承接了“绿脉”工程部分景观节点的细化设计。

* 半夏牵头，组建了一个小团队，开始撰写梅花鹿体验项目的详细策划案。

合同签订后，这些“兼职顾问”立刻投入工作。小林和阿哲带着设备去沙棘园和温室采风找灵感；老陈带着卷尺去河边实地测量；半夏查阅大量资料，丰富体验内容。驿站的书吧、公共空间，成了他们临时的“工作室”