第82章 苏晴的职业困惑（2 / 2）

己，真的很勇敢。”

“不是勇敢，是纯粹。”林辰转头看向她，目光灼灼，“那时候的你，没有想着‘这是市场部的工作’，也没有想着‘这能带来多少品牌效益’，你只是单纯地想，做这件事，能帮到很多人。”

苏晴的心弦，被轻轻拨动了一下。

林辰知道，是时候给她一些隐晦的建议了。他不动声色地调用了系统新解锁的职业规划模块，将苏晴的性格特质、工作经历、能力短板输入进去，模块瞬间生成了一份详细的规划报告。报告显示，苏晴的核心优势在于“共情力强”“擅长资源整合”“对公益事业有极高的热情”，而她的职业瓶颈，恰恰在于“将自己局限在市场部的职能范围内”，未能将自己的优势与更广阔的领域结合起来。

报告给出的建议是：推动“商业+公益”的深度融合，成立专门的“公益战略部”，将星桥的公益项目与商业项目绑定，实现“以商养善，以善促商”的良性循环。这个方向，既能发挥苏晴的市场优势，又能契合她的公益情怀，更能为星桥开辟新的发展赛道。

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