第64章 系统任务“守护与成长”（1 / 2）



星桥科技季度业绩表彰大会落幕，苏晴捧着市场部“季度标杆”的奖杯站在领奖台上，眉眼间满是掩不住的光彩。台下林辰坐在高管席，望着那个自信从容的身影，眼底漾着温柔笑意，【情感感知】被动触发，苏晴心底的雀跃、骄傲，还有一丝藏得极深的期许，清晰地传进他的意识——那是对更高职业目标的向往，是渴望独挑大梁、晋升市场部主管的执念。

自晋升市场部经理以来，苏晴愈发拼命，牵头拓展的社区新能源推广渠道成效斐然，用户签约率稳居行业第一，连董事会都多次点名表扬，可市场部主管一职空缺许久，竞争者众多，她虽有业绩加持，却在行业资源与人脉积累上稍显不足，心底难免藏着几分忐忑。

林辰本就盘算着帮苏晴补齐短板，让她凭实力站稳脚跟，意识深处忽然响起系统清越的提示音，带着长期任务的正式指令：

【叮——触发长期支线任务：守护与成长】

【任务内容：在严格隐藏系统存在的前提下，助力苏晴实现阶段性职业目标（晋升星桥科技市场部主管）】

【任务期限：90个地球日】

【任务奖励：解锁双人能力共享权限（可将自身1项基础技能临时共享给苏晴，无副作用，持续时长可控）】

【任务警告：禁止直接干预职场决策、禁止使用技能篡改他人意志，一切助力需符合职场规则，确保苏晴凭自身能力达成目标】

系统提示音落下，林辰心头微动。双人能力共享权限极具诱惑力，若是解锁，日后苏晴遭遇危险，他可共享基础治愈能力；她工作遇阻，可共享基础商业分析能力，相当于给她添了一层坚实保障。但任务要求极为明确，不能越界干预，这正合他心意——他本就不想用技能走捷径，只想让苏晴靠自己的能力赢得认可，这份成长，才是对她最好的守护。

林辰当即梳理思路，苏晴的短板在于行业高端资源对接与大型项目统筹经验，优势是实战能力强、对市场需求敏感度高，只要补足短板，晋升主管便是水到渠成。他打定主意，绝不直接帮苏晴搞定资源，也不干预管理层决策，只通过提供精准行业信息、推荐优质人脉资源、引导项目思路的方式，让她自己抓住机遇。

次日一早，林辰将一份整理详实的行业报告放在苏晴办公桌上，封面标注着“民用新能源市场高端渠道拓展指南”。苏晴翻开一看，里面不仅梳理了全国top10的新能源合作渠道资源，还标注了各渠道的核心诉求、对接关键人，甚至连过往合作案例的成败经验都分析得透彻明了，最关键的是，报告里特意圈出了三个适合星桥切入的空白渠道，备注着“契合当前项目定位，竞争压力小，成功率高”。

苏晴拿着报告去找林辰，眼底满是惊喜：“这份报告也太详细了吧，你怎么知道我正愁渠道拓展的事？”

林辰笑着揉了揉她的头发，语气自然：“昨晚整理星际合作资料时顺手整理的，想着对你的工作或许有用。渠道对接的关键人我都打过招呼了，你带着项目方案去谈，记得重点突出咱们星际技术的普惠优势，契合他们的民生合作理念。”

他刻意轻描淡写，却不知这份报告是他动用【商业分析】高阶技能，结合星际联盟的行业数据与地球市场趋势，熬了半宿才整理出来的，连关键人的性格喜好、谈判禁忌都精准标注，既给了资源，又留足了苏晴发挥的空间。苏晴却不知其中细节，只当是林辰人脉广、心思细，满心欢喜地拿着报告回去准备对接方案。

接下来的日子，林辰化身苏晴的“隐形助力”，每一步都恰到好处，从不多做干预。苏晴对接渠道时卡在合作分成上，迟迟谈不拢，夜里对着方案愁眉不展，林辰没有直接给出解决方案，只是陪她翻看过往案例，随口提点：“这类民生类渠道，比起短期分成