第50章 进阶（2 / 8）

宝的问题很有道理，便说道：“这么说吧，之前整个协会对这方面其实没有太过管理，但是，随着游戏行业的发展，人们对玩游戏这件事感觉越来越无所谓了，尤其是现在的年轻人，但你也知道，咱们这个单位是一个层级比较高的单位，做事还是要讲一些规矩的，有一些人确实有在上班时间玩游戏，给人的感觉很不好，甚至安排个活，叫半天没反应，有反应了也拖拖拉拉，我就抓到过好多次，这家伙一点都不避讳，显示器对着办公室门，我看见了，人家还装模做样地切换了一下，还没切出去，我也是无语了。”

“呵呵，您辛苦啦，那这种情况的话，在您看来是个别现象还是很多人都这样？” 云宝关切地问。

“唉，有可能是个别现象，每次抓到的也就是那几位，你有啥办法么？” 田管事无奈地说道。

云宝想了想，说道：“如果是普遍现象，这个比较麻烦，需要仔细斟酌。不过，如果只是个别现象，我觉得您可以找他们沟通一下，大家在单位工作，各方面资源用的都是单位的，既然用人家的东西，就要帮人家解决问题，干自己的事情不合适。大家都不是小孩，这么跟他们说，我相信他们会明白的。”

田主任听后，思索了一番，虽然叹了口气，但还是点了点头，说：“行吧，有道理，我找他们吧，不行的话，你再上。”

“好的～”

云宝正要起身离开，田主任像是突然想起什么，连忙说道：“哎对了，小李和你是一起入职的吧？”

“不是，她比我入职早几天。” 云宝如实回答道。

“你和她不是在一个办公区么，你俩熟么？” 田主任继续追问。

“说实话，别看挨着坐，入职半年来，没说过三句话......” 云宝有些不好意思地挠了挠头。

“啊？好吧。你看，同样一起入职的，行事作风完全不一样。” 田主任微微摇头，感慨道。

“她是咋了，出啥事了？” 云宝心中不禁涌起一丝好奇，毕竟小李这几天的遭遇让他印象深刻。

“嗨，她不是在理论研究部做科研助理么，当初入职前三个月，学习东西还行，出过一些小纰漏，张管事觉得她可能是还需要适应一些时间，就把她的试用期延长到了六个月，谁知这后三个月，也不知道她是有怨气还是怎么，纰漏倒是基本没啥了，但是基本不怎么沟通，不是生活中不沟通，是工作上也不咋沟通，领导觉得她有点自我封闭，平时办公室里干点啥活，擦个桌子扫个地，整理个资料，也不积极，作为新人，这些事情应该不需要别人教吧，你看你，你不就挺好么，按理说她比你大，应该比你懂啊？” 田主任皱着眉头，详细地解释道。

“啊？她比我大？看面相比我小得多啊......” 云宝满脸惊讶，眼睛睁得大大的。

“你形象上是有点老诚，她比你大四岁。” 田主任笑了笑说道。

“啊？确实看不出来啊......” 云宝还是有些难以置信。

“唉，就这样，张管事他们考虑了一下，决定不给她安排转正答辩，就此解约，我们提前通知了她，也按照相关律法给了补偿，但她似乎不依不饶，闹了几次后，我们发现她性格上确实有一些极端，所以更不会多和她搭话了，这已经是来闹了第三次还是第四次了......” 田主任无奈地叹了口气，脸上满是疲惫。

“哦...... 这种事确实有一些麻烦，不会出什么事吧？” 云宝有些担忧地问道。

“几次接触下来，我们也害怕出什么事，只能走一步说一步了......” 田主任苦笑着摇了摇头。

“行吧，那没什么事的话我先回去了。” 云宝起身，向田主任告辞，转