第34章 人的世界（7 / 8）

室逃脱等，每个项目都旨在让大家深刻体会团队合作的重要性。

在接力赛跑项目中，云宝所在的小组一开始并不顺利，由于队员之间配合不够默契，一度落后于其他小组。但云宝并没有气馁，他迅速组织队员们进行沟通，分析问题所在，制定了新的策略。在云宝的带领下，队员们齐心协力，逐渐缩小了与其他小组的差距。最终，他们凭借着顽强的毅力和默契的配合，赢得了比赛。通过这次项目，云宝和同组的成员们建立了深厚的友谊，大家彼此信任，相互支持。

培训总结会上，立空研究所的各位高层领导纷纷上台发言。他们用生动的语言，为新员工们介绍了殷国军工器械的发展历史，从最初的艰难起步，到如今的蓬勃发展，每一个阶段都凝聚着无数军工人的心血和汗水。领导们还深入分析了目前灵龙大陆上各个国家、各方势力之间的微妙关系，让大家清醒地认识到，殷国面临着诸多挑战和威胁，作为军工行业的一员，必须时刻保持忧患意识，通过努力工作，为守护殷国的一方平安贡献自己的力量。

云宝坐在台下，认真聆听着领导们的讲话，心中涌起一股强烈的责任感。他深知，自己的工作不仅仅是一份职业，更是一份使命，关乎国家的安全和人民的幸福。

培训的最后一天，研究所为新员工们举办了一场盛大的晚宴。每个小组围坐一桌，大家一边品尝着美味的佳肴，一边开心地聊天。席间，各位高层领导穿梭于各个餐桌之间，与新员工们亲切交谈，对大家的表现给予了充分的肯定，并提出了殷切的希望。

就在大家欢声笑语之际，一位领导的话引起了云宝的注意。这位领导可能是多喝了几杯，略带醉意地说道：“之前咱们所招聘，面试一般安排在上午，结束后会带应聘者出去吃饭。在饭桌上，我们会特意考察应聘者处理酒局的能力，这个能力强的，被录用的概率就比较大。” 这时，有其他员工打趣道：“要是不喝酒的怎么办？” 领导笑了笑，继续说道：“没办法，应酬能力是职场中很重要的一项能力。哪个机构都要经营发展，而经营发展就离不开应酬……”

云宝听着领导的话，心中不禁泛起一丝波澜。作为一个不抽烟不喝酒的人，他从未想过应酬能力在招聘中会占据如此重要的地位。不过，云宝并没有因此而感到焦虑，他坚信，只要自己努力提升专业能力，同样能够在研究所里立足。

就这样，轰轰烈烈的入职培训落下了帷幕。新员工们带着满满的收获，回到了各自的工作岗位，开始了新的工作旅程。云宝也不例外，他将培训中学到的知识和经验运用到实际工作中，与同事们密切配合，为项目的顺利推进贡献自己的力量。在这个过程中，云宝不仅提升了自己的专业技能，也逐渐融入了立空研究所这个大家庭。

时光飞逝，转眼间三个月过去了。在这三个月里，云宝在立空研究所兢兢业业，凭借扎实的专业知识和认真负责的工作态度，迅速融入了团队。他参与的每一个项目都完成得十分出色，对工作细节的把控和解决问题的能力，给同事们留下了深刻的印象。各级领导对云宝的工作能力和成果也颇为认可，在转正评价中，云宝虽然并非最顶尖的，但也名列前茅。

转正后的一天清晨，云宝像往常一样来到公司，刚打开电脑，便收到谭雨发来的信息：“云宝，下班后等我，咱们一起聊聊工作。” 云宝心中一动，他一直渴望对立空研究所、所在部门以及自己未来的发展有更深入的了解，这次交流无疑是一个绝佳的机会。于是，云宝立刻回复：“好的，谭姐。”

下班后，云宝坐在工位上等待着。不一会儿，手机再次响起，谭雨发来信息：“云宝，咱们到附近的‘幽静仙踪’茶餐厅见面吧。” 云宝收拾好东西，按照谭雨的提示，前往 “金凰汇” 商场