泰卦九钢骨间的安泰（7 / 9）

了一下，点了点头：“确实，一些老工人对新技术接受度不高，学习进度比较慢。”

“我有个想法，”苏晚笑着说，“我们设计院有一些虚拟现实设备，可以模拟生产场景，让工人在虚拟环境中进行操作培训，这样既能降低培训风险，又能提高学习效率。如果你们需要，我可以帮你们联系相关的设备和技术支持。”

林砚眼前一亮，这简直是雪中送炭。虚拟现实技术不仅能解决培训难题，还能让工人更快地适应新设备的操作。“太好了，苏设计师，真是太感谢你了！”

“不用客气。”苏晚笑了笑，“你们厂的转型升级，不仅关乎你们自己，也关乎整个城市的工业发展。能为你们出一份力，我很乐意。”

回到厂里，林砚立刻把这个好消息告诉了厂长和张副厂长。张副厂长虽然对新技术还有些顾虑，但看到林砚接二连三地解决问题，也渐渐放下了成见，同意引进虚拟现实培训设备。

培训设备到位后，工人们的学习热情明显提高了。在虚拟环境中，他们可以大胆地操作设备，不用担心出现故障，学习进度也大大加快。老徐通过培训，很快就掌握了新设备的基本操作，他拿着培训证书，笑着对林砚说：“林工，没想到这新玩意儿这么好用，以前觉得遥不可及的自动化设备，现在也能熟练操作了。”

看着工人们的变化，林砚心里充满了成就感。他知道，阵痛期即将过去，新的希望正在孕育。就像春天来临前的寒冬，虽然寒冷，却蕴藏着生机。只要熬过这段艰难的时光，就能迎来万物复苏、欣欣向荣的泰然之境。

这天晚上，林砚加班到很晚。他站在空旷的车间里，看着最后一批设备被装上卡车，心里五味杂陈。这里承载了他的青春和梦想，承载了几代工人的汗水和希望。虽然有些不舍，但他知道，告别过去，是为了更好的未来。

他掏出手机，给父亲发了一张空荡荡的车间照片，配文：“旧的结束，新的开始。”

很快，父亲回复了他：“泰极否来，否极泰来，循环往复，生生不息。工业文明的安泰，不在于一成不变的稳定，而在于在变革中寻找平衡，在挑战中实现突破。”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

林砚看着父亲的回复，心中豁然开朗。是啊，没有永远的安泰，只有不断适应变化、不断自我革新的生命力。泰卦的智慧，不仅在于“小往大来”的机遇，更在于“刚柔并济”的韧性，在于“天地交合”的包容。

他走出车间，抬头望向星空。夜色深沉，星光璀璨，仿佛在预示着新厂区的光明未来。林砚握紧拳头，心中充满了信心。他知道，只要坚守初心，顺应趋势，团结一心，这家老厂一定能在工业文明的浪潮中，焕发新的生机与活力，实现真正的“万物通泰”。

第四章 新生

半年后，郊区的工业园区里，一座崭新的钢铁厂拔地而起。

银白色的厂房错落有致，自动化生产线有条不紊地运转着，机械臂精准地抓取、搬运钢材，传送带像一条银色的长龙，将成品输送到指定区域。办公区和生产区之间的透明通道里，管理层人员不时驻足观看，通过显示屏实时了解生产数据，基层工人则在虚拟现实培训室里认真学习，整个厂区呈现出一派生机勃勃的景象。

今天是新厂区投产的日子，市里的领导、下游企业的代表、媒体记者都来到了现场，共同见证这家老厂的新生。

林砚穿着笔挺的西装，站在主席台上，看着台下熟悉的面孔——厂长、张副厂长、老周、老徐，还有苏晚和陈骁，心里充满了感慨。这半年来，他们克服了无数困难，经历了无数挑战，终于迎来了这一天。

“各位领导，各位来宾，大家好！”厂长走上讲台