第27章 风起青萍之末（2 / 3）

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周红英依旧是她最得力的助手和最忠实的朋友，车间里大多数老师傅也对她的能力给予了充分肯定。马爱红和孙秀兰事件的影响似乎正在逐渐消散，车间氛围好了很多。

然而，林晓怼并未放松警惕。王翠花虽然被带走了，但那个能将定位块弄进厂里、甚至可能指使王翠花栽赃嫁祸的幕后黑手，还隐藏在暗处。还有那支钢笔，顾怀远虽然轻描淡写地揭过，但她总觉得，事情没那么简单。

这天下午，她正在工位上指导一个新工人调整夹具定位块，牛主任背着手溜达过来，看似随意地对她说：“晓怼啊，研究所顾工让你忙完了去他办公室一趟，好像有点技术资料要给你。”

顾怀远找她？

林晓怼心头微动，应了一声：“好，我忙完就过去。”

处理好手头的工作，她收拾了一下，再次走向那座肃静的研究所大楼。每一次走向这里，心情似乎都有些不同。

敲开107办公室的门，顾怀远正在通电话，见她进来，用眼神示意她先坐。

林晓怼在熟悉的椅子上坐下，目光不经意地扫过他的办公桌。桌面依旧整洁，那支引发风波的黑色钢笔，静静地躺在笔筒里，金色的笔帽在阳光下反射着微光。

她的心轻轻一颤，迅速移开了视线。

顾怀远很快结束了通话。他放下听筒，看向林晓怼，没有寒暄，直接切入正题：“夹具推广的情况怎么样？有没有遇到普遍性的问题？”

林晓怼收敛心神，将近期培训和应用中遇到的一些共性问题和改进建议，条理清晰地汇报了一遍。

顾怀远安静地听着，偶尔提问一两个关键点。等她说完了，他才点了点头：“嗯，这些问题记录好，后续改进可以参考。你做得不错。”

他的肯定一如既往的简洁，却让林晓怼心里踏实。

“另外，”顾怀远话锋一转，从抽屉里拿出一份薄薄的、装订好的文件，推到她面前，“这个你看看。”

林晓怼接过文件，封面上写着《关于成立青年技术攻关小组（试点）的初步设想（征求意见稿）》。

青年技术攻关小组？

她惊讶地抬起头，看向顾怀远。

“厂里觉得，应该给有潜力的年轻人更多挑担子的机会。”顾怀远语气平淡，仿佛在说一件再平常不过的事情，“这个小组，旨在解决各车间实际生产中的一些技术难点，由青年技术骨干牵头，老师傅辅助。我觉得，你可以考虑一下。”

他将如此重要的、带有试点性质的任务，轻描淡写地摆在了她面前！

林晓怼的心跳再次不受控制地加速。这不仅仅是一个机会，更是一种沉甸甸的信任和期待！她攥紧了手里的文件，指尖因用力而微微发白。

“我……我怕自己能力不够……”这不是矫情，而是面对未知挑战时本能的不确定。

“能力是在实践中锻炼出来的。”顾怀远看着她，目光沉静而有力，“我看过你交流会的汇报，也了解你在车间的表现。解决问题的思路和执行力，比单纯的技术积累更重要。”

他的话，再次精准地驱散了她心底的迷雾。

“谢谢顾工信任！我会认真考虑的！”林晓怼郑重地说道。

“嗯。”顾怀远应了一声，似乎事情已经说完。但就在林晓怼准备起身告辞时，他忽然又开口，语气依旧平淡，却仿佛带着千钧之重：

“王翠花那边，街道办初步调查，她承认了偷拿你草稿和试图藏匿钢笔的行为。动机是出于个人恩怨。她会被送去郊区的学习班，进行一段时间的劳动教育和思想改造。”

他顿了顿，目光锐利地看向林晓怼，仿