第33章 徐教授的考验（2 / 2）

了，这需要的是系统性的架构思维和创造性解决问题的能力。

“我滴个乖乖……”陈浩咂咂嘴，“徐教授这题出的……够狠！这是要看看咱们是不是纸上谈兵啊。”

王哲目光锐利起来：“很有意思的挑战。虽然领域不同，但分布式系统的核心思想是相通的。”

刘博终于停止了敲击，吐出几个字：“本质，相同。复杂度，更高。”

苏晚晴担忧地看向林辰：“我们能行吗？”

林辰看着伙伴们，眼中燃起斗志：“不行也得行！这是徐教授给我们的机会，也是检验我们成色的时刻！拿下它，我们才能在徐教授那里，真正挂上号！”

一场没有硝烟，却关乎团队价值和未来机遇的“架构攻坚战”，就此拉开帷幕。

林辰将团队分成了两个小组：

· “概念架构组”：由他亲自牵头，王哲、刘博为核心，负责攻克核心架构设计，定义技术组件和交互流程。

· “可行性验证组”：由陈浩负责，李静、赵伟协助，负责研究现有技术（如图像处理库OpenCV的早期版本、实时操作系统VxWorks等）的可行性，并进行小规模的原理性模拟演示。

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