第442章 和高省长探讨改革方案（1 / 2）



高育良的问题，问得很有水平。

他没有问林辰打算怎么查处那些人，而是问他国企改革的第一步棋怎么走。

这说明，在他心里，查人只是手段，改革发展才是最终目的。

这一点，和林辰的想法不谋而合。

“高叔叔，我的想法是，查人与改革，要同步进行，双管齐下。”林辰不假思索地回答。

他从公文包里拿出另一份文件，这份文件，正是高芳芳熬了好几个通宵，为他量身打造的国企改革初步方案。

“打个比方，汉东建工集团，董事长是梁群峰的人。我们当然要把他拿下，但光拿下他没用，必须立刻派一个懂业务、信得过的人去接替他。否则，整个集团就会陷入混乱，下面几万名职工怎么办？”

林辰将文件递给高育良，“我的计划是，以省政府和省发改委的名义，成立一个国企改革专项工作组。您来当组长，我当常务副组长。”

“我们一边让纪委和我的金融调查组秘密查处那些蛀虫，一边由工作组直接进驻企业，稳定人心，评估资产，制定新的发展方案。”

高育良接过文件，看得非常仔细。

这份方案，思路清晰，逻辑严密，可操作性极强。

里面不仅有宏观的战略规划，甚至连具体到某一个企业，应该引入什么样的战略投资者，进行什么样的股份制改造，都有初步的设想。

比如，对于汉东建工这种传统的建筑企业，方案提出可以引入国内顶尖的房地产开发商和基建巨头，进行混合所有制改革，让它从一个单纯的施工单位，转型为集投资、开发、建设、运营于一体的城市综合服务商。

对于汉东港务集团，方案则提出，要利用海州的港口优势，和国际顶尖的航运公司、物流公司成立合资企业，把它打造成东北亚地区重要的国际物流枢纽。

高育良越看越心惊，越看越激动。

他自己就是学者出身，对经济虽然不是专长，但基本的眼光还是有的。

这份方案里的很多提法，比如“混合所有制改革”、“引入战略投资者”、“员工持股计划”，都远远超出了他这个时代官员的认知。

他抬起头，用一种全新的、带着审视和惊叹的目光看着林辰。

他知道，这份方案，绝对不是林辰一个人能搞出来的。这背后，必然有一个极其强大的智囊团队在支持。

而林辰，就是这个团队的核心与大脑。

“小辰，你这份方案……太好了！”高育良由衷地赞叹道，“如果能按照这个方案走下去，不出三年，汉东的这些国企，绝对能脱胎换骨！”

“高叔叔，这还只是一个初步的设想。”林辰谦虚地笑了笑，“具体的实施，还需要您这位省长来亲自拍板，还需要省委的支持。”

“我这边，你不用担心。”高育郎把文件小心翼翼地收好，仿佛那是什么稀世珍宝，“明天我就在省政府常务会议上提出来，成立这个工作组。人事方面，你有没有什么想法？”

“汉大帮里，有很多懂经济、懂管理的优秀干部。比如现任吕州市长赵刚，他就是技术官僚出身，在经济工作上很有能力。”林辰不失时机地推荐道。

这是高芳芳特意叮嘱他的。要改革，就必须用自己人。汉大帮，就是他们现在最可靠的力量。

高育良眼中闪过一丝赞许。

林辰这个年轻人，不仅有宏观的战略眼光，在具体的用人布局上，也考虑得如此周到。他这是在投桃报李，用国企改革这个平台，来进一步巩固和扩大“汉大帮”的势力。

“赵刚，确实是个不错的人选。”高育良点了点头，“我会考虑的。”

两人又就方案里的一些细节，深