第298章 年终大检查（2 / 2）

担，浑身轻松了不少。

周处长拍着他的肩膀说：“东子，这总结搞得不错，下了功夫，看来你这大半年没白干，对处里工作心里有本账了！”

年终总结刚忙完，局里又下达了开展年终安全大检查的通知。

要求各单位在年底前，对安全管理、设备质量、现场作业、消防治安等进行一次全面彻底的检查，消除隐患，确保岁末年初安全稳定。

任务又落到了保卫处头上，周处长对韩东说：“东子，年终检查是老规矩，但不能走过场。

你刚搞完调研，情况熟，这次检查还由你牵头，要查细、查实、查深，特别是对前期发现问题的整改情况，要重点复查，形成闭环。”

“是，处长，我一定把检查搞扎实！”韩东领命。

他立即召集各科负责人，研究制定检查方案。

有了前期几次调研的基础，这次检查更有针对性。

韩东提出，检查要采取“处内各科联查、与基层业务部门联合检查、重点单位抽查”相结合的方式，避免多头检查、重复检查，减轻基层负担。

检查内容要聚焦年度安全目标完成情况、安全责任制落实、设备设施完好状态、现场作业标准执行、隐患排查整治效果等关键环节。

检查组成立后，韩东带队跑了好几个基层单位。

一次在检查一个偏僻的线路派出所时，还发生了一件让韩东印象深刻的事。

所长是个老同志，见到局里来检查，很紧张，汇报工作时光说成绩，对存在的问题支支吾吾。

韩东没有批评他，而是和他拉起了家常，聊起了日常工作的艰辛。

老所长渐渐放松下来，话匣子也打开了，倒了不少苦水，比如人员老化、生活条件差等实际困难。

韩东认真听着，记在心里，检查结束后，他特意把老所长反映的困难，整理后向局里做了反映，建议关心偏远执勤民警的生活。

没过多久，局里还真为几个小所解决了一些问题，老所长更是逢人就说，韩处长是下来办实事的好领导。