第436章 履新（3 / 4）

民警就报告：“李所，分局分来的新民警刘峰来报到了。”

“让他进来。”

刘峰走进办公室，还是那身洗得发白的军便装，但眼神比谈话时多了些生气。他敬礼：“报告李所长！转业军人刘峰，前来报到！”

李成钢回礼，示意他坐：“刘峰同志，欢迎。你的情况我了解。所里研究过了，准备安排你在内勤岗位，负责文书和宣传工作。同时，偶尔也要参与值班和巡逻，熟悉基层业务。有没有问题？”

刘峰有些意外：“内勤……我没问题。谢谢组织安排！”

“你文笔好，又会画画，这些特长要用起来。”李成钢说，“所里的宣传栏、简报、总结材料，以后你多承担。但公安工作根子在基层，所以值班巡逻不能少，要了解一线情况。明白吗？”

“明白！”刘峰回答得干脆。

“那好，先去熟悉下办公环境。明天正式上班。”

刘峰离开后，李成钢揉了揉太阳穴。一天下来，他对派出所的工作有了更全面的认识——千头万绪，琐碎繁杂，但每一件都关系到群众切身利益。

晚上，陈志刚请他到家里吃饭。两杯二锅头下肚，老所长的话多了起来。

“成钢啊，派出所所长不好当。”陈志刚感慨，“上面千条线，下面一根针。分局各个科室布置任务，区里、街道安排工作，最后都落到所里。警力就这么多，怎么办？得会统筹，会协调，还得会‘糊弄’——当然，不是真糊弄，是分清轻重缓急。”

他给李成钢倒酒：“最重要的是带队伍。咱们所的同志，各有各的脾气。老胡经验丰富，但有时候固执；吴鹏有冲劲，但毛躁；新来的年轻人有热情，但缺经验。你这个当家的，得把大家拧成一股绳。”

李成钢认真听着：“陈所，您得多指点。”

“指点谈不上，就是些经验。”陈志刚说，“第一，公平。处理事情要一碗水端平，不能有亲疏远近。第二，担当。有事你得顶在前面，不能让下面同志背锅。第三，关心。谁家有困难，要多过问。人心都是肉长的，你对他们好，他们才会真心跟你干。”

这些朴实的话，李成钢记在心里。

接下来的几天，李成钢开始了正式的代理所长工作。早晨七点半到所，先看值班记录，了解夜间情况。八点开晨会，布置当天工作。然后处理文件、接待群众、下片区检查……忙得脚不沾地。

刘峰被安排在内勤室，负责文书工作。他确实有才华，一份普通的治安简报，他写得条理清晰，重点突出。所里的宣传栏，他画了刊头，写了板报，内容生动活泼。

但李成钢也发现了问题。一次夜间巡逻，他特意叫上刘峰。走到火车站附近时，遇到两个醉汉闹事。吴鹏上前处理，刘峰却站在后面，有些犹豫。

“刘峰，你怎么看？”李成钢问。

刘峰迟疑了一下：“李所，我觉得……这种情况，最好先观察，确定性质再介入。如果是普通醉酒，劝离就行；如果涉及治安案件，再采取措施。”

“那你觉得现在该观察还是该介入？”李成钢追问。

刘峰看着那边越来越激烈的争执，终于说：“该介入了，不然可能升级。”

“那就去啊！”李成钢拍拍他肩膀，“公安工作，有时候不能等想明白了再动。该出手时就出手！”

刘峰这才上前，和吴鹏一起控制住了醉汉。

事后，李成钢找刘峰谈话：“你思路清晰，考虑周全，这是优点。但基层派出所面对的是瞬息万变的实际情况，很多时候需要当机立断。这点，你要向吴鹏他们学习。”

刘峰点头：“我明白了，李所。我会调整的。”

“不急，慢慢来。”李成钢说，“你的长