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把能撬动根基的杠杆，他们有什么理由不接住呢？

    五条悟嘴角一翘：“哈，总算遇到?个会说人?话的大人?了。”

    夏油杰那双狭长?的深紫眸子里带着罕见的郑重：“我们加入。我们会成长?为好的厨师！”顿了顿，又?补充道：“多谢您的灶火，但——汤料的比例得按我们的配方来?！”

    藤井的表情松下来?，带点放心?的笑意。多余的话他不再讲，直接说实际的：“好，那就解决眼下最急的事——总监部不放你们独立接任务的权限。我们不妨这样……”

    五条悟和夏油杰听得眼神越来?越亮。

    这锅新汤的炉火，算是烧旺了。

    火候难掌控。

    但新鲜的味道已经隐隐透出来?。

    破局的门一下打开了。

    思路是通了，但五条悟不是只听理论?的人?。

    他往椅背上一靠，盯着藤井，直截了当地问：“老爷爷，方案听起来?挺靠谱，但我们要问点实际的——你到?底能帮到?哪一步？说具体点。”

    他要的是明确的承诺和界限。

    夏油杰也开了口，他也是更?在意实际保障：“藤井先生，我们明白合作的好处，但话得说清楚。如果?真的出了麻烦，比如总监部高层明摆着刁难，给我们设障碍，甚至动用非常规手段，你这边真的能顶上去吗？我们需要的是在关键时刻，能实实在在站在我们前面或身边的力量，而非仅仅是‘道义支持’。”

    面对两位最强少?年毫不客气的质询，藤井介人?没有丝毫的不悦，反而露出了一个近乎欣赏的笑容。他喜欢这种直来?直往，这比官场上的虚与委蛇强太多。

    “五条君的问题很实在，夏油君的担忧也很合理。”藤井端起茶杯，“